知法、懂法、守法

　     城建集团将全面落实企业法制工作目标，紧紧围绕“依法治企”这条主线，以加强法律人才队伍建设、完善法律风险防范机制等为重点，着力完善企业法律风险防范机制和法律管理工作体系，加快提高依法治企能力水平，为提升核心竞争力、实现可持续发展打下坚实的基础。一是完善制度建设，打牢依法治企基础。首先，加强企业惩防体系建设，把各项要求植入内部控制和管理制度之内。结合完善内控体系，深入开展亏损工程项目剖析评估等工作，推进“制度加科技”风险防控机制建设。其次，在法律事务管理方面形成了“两级诉讼月报制度”、“律师库制度”、“法律意见书和法律建议书制度”三大相辅相成的制度，有效提升了企业重大经营决策科学合法性以及重大风险防控能力。二是坚持以法治思维和法治方式反对腐败。落实党风廉政建设党委的主体责任和纪委的监督责任。采取切实有效措施，确保各级领导班子和领导人员在推进国资国企改革的同时，认真履行“一岗双责”。同时纪检组织机关要明确职责定位,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,紧紧围绕监督执纪问责，深化转职能、转方式、转作风，全面提高履职能力，为企业的改革发展稳定保驾护航。三是突出过程控制，提升依法治企能力。加强法律风险事前防范，完善合同格式文本，形成《工程分包合同》、《工程设计合同》、《材料采购合同》等三类内容规范的范本并推广使用；做好法律风险事后救济，强化诉讼案件分析，2013年，全集团诉讼案件共42起，较2012年同比下降26. 中小企业