青浦区财政局落实公务卡制度管理

　　青浦区财政局严格执行财经管理规定，落实公务卡制度管理。

　　一是以“制度+科技”方式，规范公务卡、现金使用行为。印发执行《青浦区公务卡制度执行和现金使用情况考核问责暂行办法》，明确职责分工、考核内容、考核方式、考核结果问责等工作内容，强调《公务卡强制结算目录》和《现金结算目录》的重要性，强调公务卡制度执行的主体责任。开发上线公务卡考核系统，从公务卡使用全称纳入信息系统管理，突出了公务卡具有“雁过留声、消费留痕”的特点

　　二是以多部门联动方式，加强公务卡制度执行监管。区财政、区监察和区审计三部门商议明确以纳入年度财政预算的部门预算为考核口径，客观、全面反映执行公务卡强制结算目录和现金结算目录情况；除实施公务卡强制结算目录执行率和现金使用率这两项考核外，将制定本部门、本地区公务卡及现金使用管理相关办法作为一项重要考核内容，强化分级管理落实主体责任。结合部门工作要求，将公务卡制度执行情况纳入区纪委党风廉政责任制检查内容，形成区纪委党风廉政责任制检查、区审计经济责任审计和财政监督检查“三管齐下”的格局。

　　三是以形式多样的宣传方式，加强公务卡制度业务培训。为确保预算单位了解公务卡考核办法及考核系统，区财政组织全区350多家预算单位参加了公务卡考核办法及公务卡考核系统操作培训，进一步强化公务卡强制结算及现金使用的范围。同时对公务卡强制结算目录执行率较低、现金使用率较高的部门，实行电话询问，开展点对点培训，及时宣传公务卡制度执行要求。