陆建东：不做超人要做“蜘蛛人”

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　　很多人认为，企业家是高不可攀的，表面上看，或者在外人的感觉上，大企业家似乎是在唱独角戏，其实在他的背后都有一个强有力的团队。企业家的重大决策中，实行的都是集体行为，而非个人行为。

　　上海汇聚投资总裁陆建东先生身上却有着亲切与威严并行的气质。真正的企业家都重视态度与合作，崇尚合作、善于沟通，而且也要求企业团队的合作性，把自己的合作精神推广到所有的员工身上。

　　企业家不是超人，而要成为“蜘蛛人”，要有强大的“结网”能力，善于发挥团队的力量，善于作资源的优化组合。不但要发挥组织内部的合作，还要积极与外部合作——与同行合作，与生产链条的上下游合作，与消费者合作……与一切可以合作的力量合作，在合作中寻找商机，在合作中发展壮大。

　　上海汇聚投资有限公司一直坚持一个理念，视员工为“企业内部的企业家”，给他们足够宽松足够大的施展才能的空间，让员工寻求各种形式的合作，激发员工的工作热情和创新激情，管理者只充当教练的角色，帮助员工对目标进行合理定位，对他们的工作给予恰当的引导，鼓励他们放开手脚干工作。理念创新带来的是丰厚的效益，上海汇聚投资一直在快速发展，不断推出令同行羡慕的优质产品与服务。

　　有的人其他方面能力很强，但就是不会与人合作，不善于合作，一个人时是一条龙，在需要与人合作的时候则变成了一条虫。同行之间的合作就更是一道难题，不但不合作，还会相互攻击、放水和拆台。

　　上海汇聚投资对于竞争对手的态度，更能显示他们的胸怀和品德。同行之间的竞争的确存在大鱼吃小鱼、快鱼吃慢鱼的现象，但也要看到另一面，竞争对手的强盛常常是一件好事，说明行业的发展状况良好。假如同行都一个接一个地衰败了，预示着整个产业成了夕阳产业，或者行业整体的生存模式出现了问题。