陆家嘴街道定向培训失业青年

　　近期，由浦东新区陆家嘴街道、上海同涞物业管理有限公司、上海智能消防培训学校共同主办的“‘三方合作促进就业’学员签约、拜师仪式”在陆家嘴街道社区事务受理服务分中心举行。经过定向培训的7名陆家嘴街道失无业青年获得了上海智能消防培训学校颁发的结业证书、上岗资格证书，不仅与上海同涞物业管理有限公司签订《劳动合同》，还与公司指派的7名设备设施维护技术的高能级师傅结对，进一步提高自身技能。

　　同时，由陆家嘴街道、上海同涞物业管理有限公司、上海智能消防培训学校签订了“三方合作促进就业”的协议书。上海市住房管理局、上海市物业管理行业协会、培训学员和家长、社区失业青年等100多人参加。

　　据介绍，三方合作源于陆家嘴街道对就业结构性矛盾的思考。一方面，求职者担忧在培训机构培训后，掌握的知识和技能不一定符合用工单位的需求，培训机构担忧技能培训掌握的技能与岗位实际操作所需技能存在脱节现象，招生学员因此不来报名。另一方面，用工单位担忧培训机构出来的求职者不能适应岗位，还需要用较长时间和较大成本见习。

　　陆家嘴街道考虑到辖区内区域高档商务楼宇多、设备设施维护技术工人岗位的需求量大，尝试突破这个结构性矛盾。2014年，街道结合同涞物业对高能级技术工人的需求，牵头与上海智能消防培训学校经多次商洽，达成了“政府、企业、学校”三方合作促进就业的意向，初步形成了一套运作机制。

　　街道组织社区的失无业青年给予职业指导，与企业组织召开家长会，举办培训讲座，并动员青年踊跃报名。同涞物业对青年进行针对性面试，合格者可参加技能培训。公司与学校共同制定学习计划，按需培训。学校承担社会职能，通过培训帮助青年掌握岗位的实用技能，同涞物业参与全过程的职业教学，在青年通过培训取得上岗资格证书后办理录用手续。进入录用单位后，公司委派高能级师傅与他们结成对子，初定一年时间由带教师傅对这些徒弟在岗位实践中，继续培训学习，让他们尽快成才。

　　（稿件提供：浦东新区人力资源和社会保障局 周丹）