闵行调查队“三学两做”扎实开展月度劳动力调查工作

自7月独立开展月度劳动力调查工作以来，闵行调查队加紧学习，学用结合，通过"三学两做",筑牢业务功底，夯实基础工作，扎实开展月度劳动力调查。

一是重视总队业务培训学习。闵行队积极参加总队组织召开的业务培训会，除召集所有区内指导员和调查员参加外，闵行队队长、副队长也参会学习，全面学习掌握调查方案、工作流程规范和平台操作，进一步提升知识水平。

二是认真开展队内专题自学。在总队培训会后，闵行队及时组织相关业务科室同志开展专题学习，通过全梳理、拎重点、议疑点等形式，对培训内容及时消化吸收，进一步提高业务水平。

三是积极组织调查员交流学习。6月底闵行队组织街镇指导员和村居委调查员进行交流座谈，就具体调查操作过程中存在的难点和疑点交流讨论，切实加强对基层入户调查工作了解，进一步提高认知水平。

四是规范调查过程，做好流程管理。闵行队在学习和交流基础上，按照总队培训要求，对调查过程的样本核实换户、数据录入上报和审核反馈修改等具体操作流程做了进一步规范，切实加强流程管理。

五是加强事后督察，做好质量控制。7月，闵行队赴新虹街道世博家园和吴泾镇吴泾新村两个居委开展实地回访，详细了解调查开展过程中发现的问题。并结合回访情况，初步制定《闵行区月度劳动力调查入户回访工作规范》，进一步加强事后督察，保证数据质量。