闵行区举办福利企业规范性管理工作会议

　　4月12日，为进一步规范福利企业管理，保障残疾职工合法权益，闵行区社会事务管理中心（福利企业管理所）联合闵行区社会福利企业协会举办闵行区福利企业规范性管理工作会议。

　　会上，区福利企业协会对福利企业今后的发展提出了转变传统经营理念，尽快适应新形势发展的建议；区福利企业管理所布置2015年度实地年检工作并就福利企业规范性管理制度调整情况进行解读；区残劳所重点针对福利企业职工最低工资、社保等问题一一进行了详细讲解。

　　区社管中心总结了福利企业的发展的三个要点：一是依法行政，提升服务质量。为顺应新常态下的经济发展趋势，福利企业管理部门要转变求数量轻质量的传统观念，全力推进福利企业规范化建设。必须严格按照《上海市福利企业资格认定实施办法》等有关法律法规的要求开展工作；二是深化服务，增强企业竞争力。发挥我区近年来涌现出的一些优秀福利企业的示范引领作用，让更多的福利企业学习借鉴他们的先进管理、先进文化，使得许多管理经验与创新理念得到大力弘扬；三是攻坚克难，力争走出发展困境。当前，市场经济正处于不断调整的环境中，福利企业发展也面临着职工安置成本增加、兴办准入条件提升等问题，因此福利企业要不断学习各种先进性经验，使之趋于完善和健全。

　　各街镇民政干部、全区47家福利企业负责人及财务参加此次会议。