长宁区探索新型人才评价导向
23.03.2016 12:09
本文来源: 科学技术委员会
人才发展专项资金的投入也将进一步增加。据悉,长宁区原先每年安排5000万元人才发展专项资金,2015年起增加到7000万元,今年将增加到9000万元。这些资金主要用于对各类人才的租房补贴、培养、引进各类高层次人才的激励扶持、创新团队建设扶持。据了解,自人才安居工程实施以来,长宁区开发了九华汇智尚都、剑河家苑等一批人才公寓,累计发放人才租房补贴6000余万元,惠及各类优秀人才1.2万余人次。
长宁区表示,将从优化人才服务环境、优化创新创业环境两方面入手,依托企业园区推进硕博士创新实践基地建设,不分领域选拔表彰领军拔尖人才,培育扶持创新攻坚团队和创新后备人才,打造“人力智力高度密集、科技创新高度活跃、新兴产业高速发展、体制机制不断创新的虹桥人才特区”。值得注意的是,“虹桥人才特区”将探索建立以能力、业绩、贡献为主要标准的人才评价导向,在课题研究和科技项目申报中,逐步降低职称、学历、资历等方面的权重,突出创新能力、创新成果、技术水平、社会效益等要素;重点探索完善人才分类评价体系,对基础研究人才、应用开发人才、科技成果转化人才采取不同的评价标准,努力营造各类人才脱颖而出、成就事业、实现自我价值的良好环境。 【来源】文汇报
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23.03.2016 12:09