我校青年教师钟宁桦获中国经济学领域最高奖
中国经济学领域最高奖项——孙冶方经济科学奖第16届（2014年度）评选结果近日在北京揭晓，共有3部著作、4篇论文获奖。孙冶方经济科学基金会网站公示了这一评选结果。同济大学经济与管理学院青年教师钟宁桦副教授（32岁）获论文奖，成为该奖历史上最年轻的获奖者之一。这也是同济大学教师首获这一殊荣。
此次论文奖的获得者还包括：中央财经领导小组办公室主任、国家发改委副主任刘鹤，北京大学国家发展研究院院长姚洋教授、和经济学教授张晓波，亚洲开发银行首席经济学家魏尚进教授，以及中国社会科学院经济研究所经济增长前沿课题组成员。孙冶方经济科学奖始自1984年，每两年评选一次。历年获奖者中包括李克强、周小川、楼继伟、吴敬琏、林毅夫等。本届评奖委员会由29位经济学家组成，包括吴敬琏、厉以宁、李剑阁、陈锡文、陈雨露、钱颖一、刘伟、樊纲等。
钟宁桦与姚洋教授合著的这篇获奖论文题为“Unions and Workers’ Welfare in Chinese Firms”（《中国企业中的工会与工人的福利》），2013年7月发表于国际顶级经济学期刊Journal of Labor Economics（《劳工经济学杂志》）上。该论文在我国过去二十年劳动力市场转型的大背景下，考察了我国的工会组织在改善员工福利方面的作用。我国的劳动力市场不仅直接事关我国的经济结构和转型，也同时显著影响着发达国家的商品市场，因此受到国内外各界的高度关注。然而，由于微观数据的缺乏，学术界对于我国劳动力市场的认识还处在比较初步的阶段，很多讨论也缺乏可靠的证据支持。该论文是近些年来才出现的基于微观数据的、严谨的实证分析。
记者了解到，钟宁桦本科毕业于复旦大学经济系，以全系109人第一名的成绩免试直升北京大学中国经济研究中心，获经济学硕士，并于2013年1月从香港科技大学商学院获金融学博士学位。作为非常有潜质成为未来学科带头人的青年人才，同济大学2013年6月将他破格提拔为经济学与金融学副教授。
在随后短短两年多时间里，钟宁桦在学术研究方面取得了突出成就：除了上述这篇获奖论文之外，他还以第一作者在Journal of Business Ethics上发表一篇论文，该期刊为《金融时报》MBA项目国际排名45本参考学术期刊之一；以独立作者在国际上有关中国经济问题的最好期刊Journal of Comparative Economics上发表一篇论文；与陆铭教授合作，在World Development(发展经济学领域国际上排名第二的期刊)上发表一篇论文。这些论文涉及我国大规模国有企业改制、我国企业中公司治理结构的发展、户籍制度与经济结构失衡等诸多重大问题。因为关注于这些重大的现实问题，他的研究有着广泛的影响力。根据Google Scholar的统计，截至近期，钟宁桦的论文被引用的总次数已经接近200次；他的研究发现也被诸如Economist等国际上最有影响力的期刊所引用。
在两年多的时间里，他的研究在国内也获得认可：去年12月，他独立发表在2011年《经济研究》上的论文《农村工业化还能走多远》获第六届中国农村发展研究奖（每两年评选一次，此次共7篇获奖论文）；去年8月，他独立发表在2012年《经济研究》上的论文《公司治理与员工福利》获上海市第十届哲学社会科学优秀成果奖二等奖。此外，他指导博士研究生在《金融研究》等国内顶级期刊上发表论文。
“钟宁桦老师此次获奖，是经管学院发展经济学科所取得的可喜成果，标志着我校经济学科在跻身国内一流的道路上迈出了坚实的一步。”经济与管理学院院长霍佳震表示，学院将继续引进、培养优秀青年人才，进一步推动经济学科发展，力争使同济大学在我国的经济、金融改革与社会转型中做出更大贡献。
孙冶方经济科学基金会将于今年秋季向获奖者颁发奖金、证书和奖牌。