关于组织同济大学部分副处级岗位人选非定向推荐工作的通知
按照中央对于干部工作民主化、科学化、规范化的要求，从学校实际出发，为进一步拓宽学校选人用人视野，营造管理干部相互交流、积极向上的良好氛围，开创优秀人才脱颖而出、健康成长、施展才干的局面，经中共同济大学第十届委员会第44次常委会议讨论同意，在全校范围内启动部分副处级岗位人选非定向推荐工作。现就有关事宜通知如下：
一、指导思想
坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会，以及习近平总书记系列讲话精神为指导，坚持德才兼备、以德为先的用人标准选拔优秀干部，实现干部互动交流和队伍结构优化。
二、推荐岗位
本次非定向推荐不针对某一个特定岗位，而是对以下两类岗位人选进行民主推荐。
1．机关职能部门副职；
2．基层单位党务副职。
三、推荐条件
被推荐者应为同济大学在编员工，符合《事业单位领导人员管理暂行规定》和《同济大学党政领导干部选拔任用工作办法》所规定的基本任职条件，此外还需符合以下要求：
1．具有一定的理论素养和较高的政策水平，坚持原则，顾全大局，廉洁自律。
2．热爱学校管理工作，有奉献精神、实干精神和开拓创新精神，具有良好的管理能力和组织协调能力。
3．在正科级岗位工作三年以上，并且一般应具有至少两个正科级岗位任职经历（具体说明见附件1）；专业技术岗位干部应具有一定的管理工作经历（含经组织推荐的校内外挂职经历），并具有副高级或中级五年以上专业技术职务。
4．推荐为基层单位党务副职岗位的人选须是中共正式党员。
5．身心健康。
四、工作要求
1．各部门、各单位印制推荐票（见附件2），组织民主推荐会。推荐会一般由所在部门正职或基层单位党委书记主持，宣读推荐条件和相关说明。参加民主推荐会的人员应具有广泛的代表性，范围包括：
机关职能部门、直属单位一般全员参加，人数特别多的须由班子成员、中层干部、教代会代表、副高及以上教师代表、青年教师代表等参加；
学院（系）须由班子成员、行政人员代表、教代会代表、教授代表、青年教师代表等参加。
2．在民主推荐的基础上由单位班子成员集体讨论，确定推荐人选。
3．推荐单位认真填写《同济大学部分副处级岗位人选非定向推荐表》（见附件3），记录民主推荐情况，并详细描述推荐人选在德、能、勤、绩、廉等方面的主要特点，突出政治素质、工作能力、工作实绩和主要不足。
4．推荐表由所在部门正职或基层单位党委书记签字，并加盖部门或基层单位党委公章。
5．推荐表原件于9月21日17：00前报学校党委组织部。电子版一并发至组织部邮箱，电子邮件标题统一使用“非定向推荐-××（推荐部门、单位）”。
6．党委组织部在资格审查的基础上，对进入考察范围的人选组织考察。
五、其他
联系人：蒋 荻
电 话：6598 1713
邮 箱： [email protected]
同济大学党委组织部
2015年9月8日