“报告！这里迟早会出大事的！”｜你举报我奖励，奖金最高10000元

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　　筒子们还记得去年8月2日早7：35发生的这个重大悲剧吗？那一刻，昆山中荣金属制品有限公司因粉尘遇到明火引发的爆炸事故，造成了75人死亡，185人受伤。

　　悲剧——该厂一直存隐患，从未停止生产！工厂曾被举报，但一直未整改！！

　　举报，查处，整改，何等重要！

　　习大大：人命关天，发展绝不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。

　　今天，上海工会决定再出手：

　　制定《上海市总工会关于对安全生产事故隐患和职业病危害侵权行为报告（举报）的奖励实施办法（试行）》，鼓励职工对安全生产事故隐患和职业病危害侵权行为进行报告（举报）。按照事故隐患和侵权行为的程度等级，分级给予现金奖励。

　　其中，对属《市总工会直接受理的事故隐患和侵权行为清单》范围内的重大事故隐患和侵权行为，举报人将获得2000至10000元的奖励。

　　哪些人可以举报？

　　本市境内各类企业的职工代表、管理人员、一线职工，以及工会干部，包括工会劳动法律监督员、工资集体协商指导员以及社会化、职业化工会干部等。

　　发现问题向谁举报？

　　职工在生产劳动过程中或参加由各级工会组织开展的事故隐患排查活动中，发现事故隐患或侵权行为的，一般按照“先报告、后举报”方式，在第一时间向本单位安全主管部门和工会反映。

　　举报方式：以下三种情况，筒子们可以直接向上海市总工会12351热线举报：

　　（1）单位没有成立工会；

　　（2）对筒子们发现、报告的事故隐患或侵权行为，本单位工会不受理的、单位不及时整改治理的、整改治理不到位的；

　　（3）重大事故隐患和侵权行为。

　　举报流程，请看下图：

　　哪些行为要举报？

　　安全生产事故隐患和职业病危害侵权行为↓↓↓

　　市总工会直接受理的事故隐患和侵权行为清单（2015版）

　　一、安全生产重大事故隐患

　　1．易燃易爆场所作业安全防护措施不到位；

　　2．大型物件、深基坑、高支模等建设工程重大危险源安全防护措施不到位；

　　3．企业内建筑物承重结构破坏；

　　4．压力容器、压力管道、起重设备等特种设备的安全防护措施不到位；

　　5．特高压、超高压输送线路等电力设备安全防护措施不到位；

　　6．易引起急性中毒的有毒有害气体安全防护措施不到位。

　　二、职业病危害重大侵权行为

　　1．用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，不将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并未在劳动合同中写明，存在隐瞒或者欺骗行为；

　　2．对产生严重职业病危害的作业岗位，没有在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明的（警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容）；

　　3．对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位没有设置报警装置，没有配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区；

　　4．不按规定组织从事接触职业病危害作业的职工进行职业健康检查。

　　奖励金额如何确定？

　　《实施办法》明确，对属《市总工会直接受理的事故隐患和侵权行为清单》范围内的重大事故隐患和侵权行为，由市总工会直接会同政府主管部门核实后责令整改，并对举报人给予奖励，奖励标准为2000至10000元。

　　对经认定不属于清单内的一般事故隐患和侵权行为，报告（举报）将反馈至相关区县局（产业）工会核实、受理、奖励。街镇（工业园区）对举报属实的举报人按照事故隐患和侵权行为的程度等级，确定奖励标准后发放奖励，奖励标准为100至1000元。

　　特别说明：

　　你可以匿名举报，结案后能确定真实身份的，同样可以领取奖励。咱工会依法保护报告（举报）人的合法权益，对你的上报材料和个人信息予以保密；如果有人胆敢因为此对你进行打击报复，市总工会将协同有关部门依法严肃查处！

　　有两种情况不能领取奖励哦：

　　（1）不属于本办法受理范围的，咱12351会及时告知你；

　　（2）借举报之名故意捏造事实诬告或者进行不正当竞争的，咱工会不仅不给奖励，还要依法追究相应法律责任。

　　督促企业整改的工会更有奖励

　　洪浩主席：保护职工生命安全，工会要守土有责、守土负责、守土尽责。

　　《实施办法》明确，对由街镇（工业园区）工会受理和督促整改的事故隐患和侵权行为，除对报告（举报）人发放100-1000元奖励费用由市总工会承担之外，还将对成功督促企业整改治理的街镇（工业园区）工会给予每件补贴200至2000元的工作经费。