迎接十九大 部署新学期工作
为扎实有效地做好新学期工作，推进各项事业又好又快发展，9月27日下午，环境科学与工程学院在二楼报告厅召开2017年全院教职工第三次大会，对秋季学期工作进行安排部署。校人力资源处处长梁齐出席大会，学院领导班子参加会议，党委书记嵇绍岭主持会议。
会上，梁齐解读了学校在不同发展阶段的政策变化，特别介绍了当前交大确定为国家“双一流”整体建设高校背景下最新的人才人事政策变化。针对学院在本学期引进高端人才、全面实施长聘体系等情况作了针对性说明，学校提出“进者而悦”即缩短入职手续办理周期，承诺手续一周办结，入职当月起薪，到校发放补贴，公寓到校入住等人性化服务措施，同时明确长聘体系教授申报条件即研究成果（包含论文、获奖、专利三项满足其中一项）及科研项目（纵向、横向满足其中一项）为必要条件，教学及其他社会服务项目满足其一，并建议学院进行人才结构布局规划，高端人才按需引进，年轻人才竞争入职，构建简明、清晰、稳定的教职体系。另就分类发展与多元评价、教书育人奖和科研成果奖的设立、改善服务与环境作了进一步解释与说明。
嵇绍岭传达了校党委十届六次全会精神，解读了姜书记《管党治校增强“四个意识”，扎根中国建设一流大学》的报告，回顾了春夏学期工作，牢牢把握“四个服务”这个办学治校的根本落脚点，坚定自信从容不迫，超前谋划引领未来的发展模式。同时介绍了学校秋季学期的重点工作，坚持四位一体、院为实体、多元评价、综合改革，加快各项事业发展，蹄疾步稳推进“双一流”建设。
耿涌通报了学校秋季干部大会精神及学院秋季学期工作部署，介绍了学校当前工作开展情况与推进部署，强调要加强党的领导与建设，接受巡视落实整改，要科学谋划布局学科群，要深化人才强校主战略，稳步推进长聘体系建设，做好评聘工作，落实“价值引领”工作体系，改革科研导向，提升科研格局，实现关键指标突破，进一步做好各类人才计划的申报评选和高层次人才引进机制，加快环境工程大楼的建设进度，积极推进人才培养质量、科技创能力、国家合作与交流、管理与服务、实事工程等各项事业发展，为新学期的各项工作明确了目标。
全院教职员工凝心聚力，进一步明确工作机遇与挑战，以干事创业的劲头，创造新的成绩迎接党的十九大胜利召开。
