上海财经大学举行第六届第四次教代会 暨第七届第四次工代会闭幕式

3月29日下午，学校举行第六届第四次教职工代表大会暨第七届第四次工会会员代表大会闭幕式。

大会首先通过无记名投票方式，表决通过了《上海财经大学教职工行政奖励管理规定（试行）》和《上海财经大学行政处分管理规定（试行）》。随后，大会进行了代表交流发言。本次大会首次进行了代表提案的交流发言。统计与管理学院的邵建利代表就《做实、做强我校智库建设》的提案进行交流发言。经济学院的陈旭东代表就《支持“本科生导师制”的推行》的提案进行交流发言。公共经济与管理学院的冯苏苇代表就《倡导“有序”停车，创建“绿色和谐、平安健康”校园》的提案进行交流发言。

之后，5名代表作各自团组审议大会报告情况的交流发言。代表们充分肯定了本届教代会的各项报告。

代表们认为，樊校长的工作报告求真务实，催人奋进。“十二五”期间，学校坚持改革创新、注重内涵发展，取得了一系列的成果，提升了学校在国内外的知名度，将立德树人作为教育的根本任务，高屋建瓴地推进我校的发展，既富于理性创新，又充满教育哲学。体现了校领导班子对于发展机遇的敏锐洞察，符合我校校情。

代表们充分肯定了《财务工作报告》。报告数据详实，信息全面。我校在财务信息公开方面所取得的显著进步。我校的预决算也很稳健。

代表们认为《上海财经大学十三五规划纲要》明确了指导思想、工作方针、发展目标、主要任务、条件保障、主要抓手、组织实施等问题，依据充分，论证严谨，思路清晰，内容全面。凸显高峰高原建设，明确汇聚一流师资队伍，强调传承中国特色和上财风格的文化建设。

《上海财经大学教职工奖励与行政处分管理规定》的出台，规范了我校的奖惩机制，使奖惩管理有据可依。

《2015年度工会工作报告》充分反映出工会坚持为教职工服务，有力维护了教职工的合法权益。

《第六届教代会提案工作报告》非常详实充分。提案工作不断向前推进，提案系统的上线为代表们开展提案工作提供了很好的平台，有利于广泛听取代表们的意见，辅之以校情通报会等各种方式传递学校的建设情况，形成下听上达、上听下达的沟通渠道，进一步激发了代表们的履职热情，增进了各方的沟通协调，便于为学校的改革发展献计献策。

代表们在高度认同各项工作报告的同时，也提出了关于学校发展的建设性意见和建议。在科研方面，激励非常任轨教师发表国际高质量学术论文，对常任轨老师的考评周期，视其研究特点保有一定的柔性。教学方面，灵活安排课程教学，对通识教育和专业教育进行分类评价考核。在差异化原则下，促进学术发展，提高凝聚力，保证学科发展的内涵性、连续性和稳定性。代表们还就管理服务、校区的硬件升级问题、校园环境、文化建设等问题提出建议并提交提案。

闭幕式上，校党委书记丛树海做了讲话。他说：这次会议，是学校在认真落实“四个全面”战略布局、精心谋划“十三五”发展蓝图、全面推进“双一流”建设的大背景下召开的一次重要会议，对学校发展具有承上启下、谋篇布局的重要意义。

丛树海书记还对学校今后的工作谈了三点希望：一、抢抓机遇、争创一流，打响“十三五”开局年；二、从严治党、依法治校，全面提升学校治理能力和水平；三、脚踏实地、奋发有为，共创学校事业发展新局面。他希望大家切实将思想和行动统一到“十三五”规划的部署和要求上来，进一步增强责任感、紧迫感和使命感，以只争朝夕的精神、高效务实的作风、开拓创新的勇气，积极投身到学校的改革发展中去，让学校在新的征程中行稳致远！

（供稿：赵银洲 供图：黄海春 编审：张勃欣 收稿日期：2016年3月31日）