调查显示四季度企业要招更多人 成熟人才需求大

　　10月22日消息：人力资源服务商前程无忧日前发布《2014年第四季度雇主招聘意愿调查报告》。80.3%的受访雇主计划在四季度招聘比去年同期更多的雇员。由于员工流动加剧，出于“岗位补缺”、“人才储备”原因而增加招聘的雇主数量明显增多，分别占到25.9%和15.6%，比去年同期分别高出4和1.5个百分点。

　　共有15464家雇主参与了此次调查。

　　虽然眼下正处于校园招聘的高峰，雇主对大学应届毕业生的需求也较为集中，但四季度雇主对成熟人才的需求更大。

　　调查显示，超过七成受访雇主计划招聘经验两年内的年轻员工，同时对中层管理人员和高层专项技术人员的需求也分别增加4.2和3.1个点。

　　至于薪酬情况，此次调查显示，64. 9%的受访雇主称今年员工的薪酬比去年同期增长5%以上，其中近半数企业的薪酬增长在5%-10%之间，薪酬低于去年的仅0.6%。