2022年教育部直属高校教师职称评审现场监管工作专家组来校检查职称评审工作

为深入贯彻落实人力资源和社会保障部、教育部《关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见》《高校教师职称评审监管暂行办法》等文件精神，稳步推进部属高校教师职称评审监管工作，受教育部教师工作司委托，中国高等教育学会组织专家组于2月27-28日在我校开展教师职称评审现场监管工作。华东理工副校长阎海峰担任专家组组长，专家组成员有复旦大学人事处处长姜育刚，东华大学人事处处长张耀鹏，华东师范大学人事处处长濮晓龙，南京农业大学原人事处处长包平。中国高等教育学会副会长、秘书长姜恩来、中国高等教育学会秘书处副秘书长吴英策、教育部教师工作司教师待遇与社会保障处一级调研员童春林出席相关活动。

2月28日上午，在我校行政楼一楼报告厅召开教师职称评审工作专题汇报会，校长刘元春致欢迎辞，并围绕思想政治和师德师风考核、强化教书育人实效、健全教师综合评价、建立分类评价体系等作了发言。

教育部教师工作司保障处一级调研员童春林介绍教师职称评审监管工作要求。

陈信元副校长在专题汇报中，介绍了学校职称工作坚持的政治方向、评审制度、评审程序、评审结果、特色与不足。

专家组成员、我校机关部处、二级学院负责人、中青年教师代表和基层人事工作人员共50余人参加了专题汇报会。汇报会由阎海峰主持。

专家组先后召开了学院分管负责人座谈会和中青年教师代表座谈会，调阅了学校、学院职称评审各类档案材料，并与分管校领导、人事部门负责人、中青年教师代表、基层人事工作人员、部分申诉人员和未获职称晋升人员等进行一对一访谈，重点考察学校职称评审工作的政治方向、评审制度、评审程序、评审结果、特色与创新工作等内容。

直属高校教师职称评审监管工作是教育部贯彻落实全国教育大会精神和《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》等文件要求，深入推进高校教师职称评审“放管服”改革而开展的一项重要工作，意义重大。根据教育部直属高校教师职称评审监管工作要求，学校将进一步落实主体责任，提高教师职称评审工作的内涵与质量，发挥好职称评审的指挥棒和风向标作用，进一步深化分类评价机制改革，为新时期实现我校“双一流”建设新目标提供坚实的人才保障。

（供稿：周普强  供图：连锲、烟文雪  编审：张勃欣 收稿日期：2023年3月14日）