著名经济学家许成钢教授做客凯原法学院“张元济法学讲座”[图]

5月22日下午，凯原法学院“张元济法学讲座”第6讲在上海交大徐汇校区廖凯原法学楼202会议室举行，本次讲座由长江商学院经济学教授、上海交大凯原法学院科斯法律经济学研究中心主任许成钢担任主讲嘉宾，演讲题目为“中国制度的渊源及宪法制度产生的条件”。凯原法学院院长季卫东教授主持讲座，美国科斯研究院资深研究员、上海交大凯原法学院科斯法律经济学研究中心副主任王宁教授与中心执行主任黄韬副教授担任评议人。

季卫东对许成钢教授的到来表示欢迎和感谢，并介绍了许成钢教授在法律经济学领域卓越的学术成就。许成钢教授是国内的顶尖学者，于2016年获得首届中国经济学奖，并担任上海交大凯原法学院科斯法律经济学研究中心主任。

许成钢教授首先介绍了中国制度的渊源，提出把中国制度概括为向地方分权的威权主义制度，并提出一个重大的历史分界线——日本明治维新，他认为从此世界开始了制度大分流。他介绍了理论分析框架，在机制设计理论的启发下，制度变化统称为转型，制度转型能不能稳定取决于是否实现了有效的激励相容。在这个分析框架下，他对比分析了中国与世界其他主要制度在近现代历史中的转型演变大相庭径的原因，例如中华帝制、罗马-拜占庭帝制、德川幕府封建制、沙俄帝制等等。最后，他提出，任何实质性激励相容的转型只有在制度基因已经改变的条件下才可能发生，而最重要的制度基因就是普通人要有产权、要有权利，他们自己愿意并有能力保护自己的权利。

评议阶段，季卫东教授认为，许成钢教授本次讲座运用了宏大视角和丰富素材，对几个重要转型国家做了有针对性的深刻分析，提出了一个非常精致的理论模型和分析框架，富有启发意义。

两位评议人也高度评价了许成钢教授的学术报告。王宁教授回顾了RDA模型的提出，他认为，把本来在数学上非常复杂的理论简约化来解释中国的制度问题很有意义，制度转型中“人的观念”也是一个重要的因素。他还对西方民主、希腊民主和中国民本的概念展开了引申探讨。黄韬指出，许成钢教授的分析框架提醒我们，历史是许多人彼此利益冲突的结果，因而激励相容的考察显得很有意义。他提出，法律本身就是一种激励机制，制度基因的话题有非常大的解释力，可以把中华帝国的历史连接起来，但同时这种分析方法也带有一定的悲观色彩。

现场互动中，许成钢教授与现场听众就RDA模型、激励相容的分析框架、制度转型中的利益相关者等问题进行了交流。

最后，季卫东代表凯原法学院向许成钢教授颁发了感谢状。凤凰网全程直播了此次演讲，在线人数近6万人。