奉贤区普治办精心指导各街镇“三创新” 推进领导干部学法用法工作

奉贤区普治办以法治政府建设为总揽，精心指导各街镇狠抓“领导干部”这一少数关键，坚持领导干部学法用法制度，注重领导干部学法用法机制、载体、实践创新，着力打造法治型干部队伍。

一、注重机制创新

落实本区《关于进一步加强国家工作人员学法用法工作的意见》，要求各街镇扎实推进党委（党组）中心组集体学法、机关干部日常学法、法治培训等制度，建立领导干部学法讲座、学法档案制度。今年，奉贤区又以实行“谁执法谁普法”责任制项目化推进为有力措施，推进各街镇严格落实“谁执法谁普法”工作项目领导负责制，促进领导干部落实法治建设工作的积极主动性，带动全社会尊法学法守法用法，营造法治建设的良好氛围。

二、注重载体创新

一是 线上线下相结合。充分利用政务网、奉贤手机报“学法驿站”、奉贤法宣微博联盟、政府各职能部门微信等新媒体等主渠道传媒，搭建领导干部学法用法平台。结合“3.15”消费者权益日、“8.16”依法治市日、“12.4”国家宪法日等重要法宣节点，邀请相关部门领导“现身说法”，开展专题法治教育。组织领导干部开展旁听庭审、廉政警示教育、法治大比武等活动，通过请进来讲、走出去学相结合的形式，促进领导干部自觉树立法治意识、增强法治理念。 二是 日常集中相结合。坚持领导干部集中学习和个人自学相结合方式，各街镇通过“法治大讲坛”、“法治街镇建设”论坛活动，围绕镇党委、政府中心工作，结合经济社会发展形势和任务需要，开展依法行政、宪法法律等集中学习。同时，征订《公务员以案释法读本》，赠送给机关干部，并实行学法记录本“一人一档”制度，详细记录领导干部学法用法情况。

三、注重实践创新

每月开展领导干部接访活动，由接访领导亲自引导信访人员合法合理表达诉求，有效减少辖区信访数量。每季度开展领导干部法律知识考试，检验领导干部和国家工作人员学法成效。组织律师顾问团或法律顾问参与镇党委、政府依法行政工作，参与重大事项社会稳定风险分析和评估等，强化政府法律顾问在领导干部依法决策过程中的参谋助手作用，不断增强领导干部依法决策、依法管理的自觉性，提高领导干部运用法治思维和法治方式解决问题、推动发展的能力。