沪四类职工互助保障计划7月1日起调整 与580万市民相关！
东方网6月20日消息：市总工会发布消息，市职工保障互助会将于7月1日起调整四类保障计划的缴费标准、保障期限等，包括：特种重病保障计划中新增10类重病、扩大给付范围；在职职工住院补充医疗互助保障计划的缴费金额调整为每份65元；女职工团体互助医疗特种保障计划提高了部分疾病的给付标准等。
截至目前，本市参加各类职工补助保障计划的人数已超580万人。
特种重病团体互助医疗保障计划
一、扩大保障内容
1．新增10类重病：①双耳失聪；②双目失明；③因输血导致的人类免疫缺陷病毒（HIV）感染；④因职业关系导致的人类免疫缺陷病毒（HIV）感染；⑤严重原发性帕金森病；⑥严重运动神经元病；⑦严重阿尔茨海默病；⑧非阿尔茨海默病所致严重痴呆；⑨全身性硬皮病；⑩心脏瓣膜介入手术。
2. 扩大给付范围 ①原位癌；②相当于Binet分期方案A期程度的慢性淋巴细胞白血病；③相当于Ann Arbor分期方案I期程度的何杰金氏病；④TNM分期为TINOMO期或更轻分期的前列腺癌。
二、调整缴费金额和年限
调整后：每份45元，保障期一年
在职职工住院补充医疗互助保障计划
调整缴费金额
调整后：每份65元，保障期一年
女职工团体互助医疗特种保障计划
一、提高部分疾病的给付标准
患乳腺原位癌或女性生殖器官原位癌的职工，给付金额由5000元/份提高到10000元/份。
二、调整缴费金额和年限
调整后：每份18元，保障期一年
在职职工综合互助保障计划
根据常务理事会决定，将“综合补充医疗、意外互助保障计划”更名为“在职职工综合互助保障计划”（简称“综合保障计划”）
一、扩大保障内容
从7月1日起综合计划内包含的在职住院、特种重病和女职工保障，按新条款执行。
同时参保综合计划A类、B类、C类、D类的任何一类，均附加赠送“疾病身故保障”。（无论参加A类、B类、C类、D类其中一项还是几项，疾病身故保障只可享受一份，最高1万元）
二、调整缴费标准
调整后
A类
男性：225元
女性：240元
保障期一年
B类
男性：125元
女性：140元保障期一年
C类
男性：110元
女性：125元
保障期一年
D类
男性：110元
女性：125元
保障期一年