宝山区市场监管局部署开展“能力进阶岗位建功”系列竞赛活动

　　自2015年6月1日职能正式划转以来，宝山区市场监管局以构建“一体化、专业化、全覆盖、高效能”的市场监管体系为目标，着力“大安全、大发展、大监管、大维权”，攻坚克难，主动作为，各方面工作取得了预期的进展和成效。在新局成立一周年之际，宝山区市场监管局在全局范围内部署开展“能力进阶岗位建功”系列竞赛活动，为新一年的工作提供思想动力和业务支撑。

　　此次活动将历时8个月，竞赛内容包含“团体项目”和“个人项目”两个类别，团体竞赛项目包括食物中毒事件应急处置演练赛、无证照经营整治效能评比、“优秀案件”评选、“工作创新案例”评选和“金点子”征集评选等5项；个人竞赛项目包括食品安全监管和快检能手、特种设备安全监管能手、投诉调解能手、办案能手和窗口服务能手等5项。

　　该局希望通过开展此次竞赛活动，实现“四个进一步”。一是进一步激发工作热情，增强责任意识，通过正面教育和引导，鼓励广大干部充分发挥工作积极性、主动性和创造性，形成积极进取、敢于担当的正确导向。二是进一步提高业务水平，树立工作标杆，通过法规培训、模拟演练和技能比武，使干部不断学习新知识、掌握新本领、积累新经验，从新手到熟手再到能手，发掘、培育和树立一批业务骨干和标杆。三是进一步提升创新能力，破解工作难题，通过汇聚智慧，拓展思路，有效应对新形势下的新挑战和新问题，着力创新监管服务的机制和方法，不断攻克难点、突破瓶颈，确保完成区委区政府和市局部署的各项工作任务。四是进一步促进队伍融合，展示对外形象，通过培训和竞赛，营造互帮互学、争先创优的浓厚氛围，促进干部之间的交流和融合，塑造政治坚定、业务精良、作风过硬的团队形象。