医药类女硕士计划两年内结婚 被用人单位秒拒

图说：女硕士计划两年内结婚 被用人单位秒拒

　　昨天，江苏省2016届研究生暨医药类毕业生供需洽谈会在南京国际博览中心举行。医药专场700余家用人单位，提供岗位近2.8万个，研究生专场340余家单位，提供岗位近9000个，一上午的时间，9000多名大学生进场。今年，医药类岗位用人需求较大，受全面放开二孩政策影响，妇产科、儿科用人需求递增，而营销、药品设备管理成为药学企业的新的招聘增长点。

　　 受政策影响妇产科、儿科用人需求增加

　　虽然今年总体用人需求减少，但从昨天医药类招聘专场来看，用人“刚需”不减。

　　南京鼓楼医院人事科员张凯杰介绍，该院今年麻醉科、妇产科、护理岗位缺口较大，“往年需求不到200人，今年要超出200，其中妇产科就要增加10-15名医师。”他说，全面放开二孩政策，提高了妇产科医生的需求。

　　而以往就缺的男护士则更为紧俏，“重症监护室、麻醉科、外科都非常需要男护士，但男护士的流动性也比较大，有的觉得护理工作辛苦，有的男护士也比较挑剔。”

　　上海儿童医院，是上海儿科内科、儿科外科的规范化培训指定医院，该院负责现场招聘的工作人员王先生表示，目前上海几家医院都在争抢儿科医生，“儿科的医治难度更大，工作也比较辛苦，而且收入未必比其他科室高，所以几乎每年都招不满。”