【院部来风】管理学院模拟面试大赛圆满成功
11月17日下午，一年一度管理学院的模拟面试大赛在管理学院410会议室拉开了帷幕。
为了使学生更好地应对严峻的就业形势，在人才竞争中更具优势。本次模拟面试大赛采用了无领导小组情景模拟方式，以多项选择问题为命题形式。
活动时选手提前到场，随机抽取牌号，进行分组，每组均由三名专业指导老师担任面试官，并对每位学生表现做出点评。面试分为四个环节：阅读题目、应聘者发言、集体讨论并提出解决方案，最后推举一位代表进行总结陈辞。面试官通过在给定情景下考生应对反应、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要，并根据参赛者的综合表现，现场对参赛者进行评判。
面试开始后同学们认真阅读题目，并整理自己的观点，准备发言提纲，五分钟以后同学们依次表达了自己对题目的想法，随后进入了自由讨论阶段，在此阶段不同同学表现出了不同的状态，一些同学表现尤为积极，在讨论中能提出自己独特的观点和见解；一些同学则有很强的倾听能力，认真记录着讨论结果，十五分钟后由一名同学对方案作了全面的总结。
面试官完全根据选手所抽取序号评分，保证了此次比赛的公平公正。面试环节结束后指导老师们对参赛者的表现一一进行了点评，对参赛者在沟通能力、分析能力、合作协调能力、情绪稳定性和举止仪表等方面的表现、无领导小组面试“面试”的是什么以及每位成员该在其中担任什么角色等进行了详尽的介绍和分析。
通过此次无领导小组模拟面试活动，学生们不仅亲身感受了面试的全过程，更重要的是通过专业老师的点评，他们更好地了解到自己的优势和不足，以便在今后的就业准备中更有针对性，不断提升就业竞争力和领导力。
经过在座指导老师的深思熟虑，最终有六位同学分别获得优胜奖、最佳表现奖、最佳风采奖、最具活力奖、最具创新思维奖。本次无领导小组模拟面试大赛最后在颁奖中圆满结束。
面试大赛现场
大赛获奖选手和老师合影留念
供稿：管理学院
编辑：新闻中心 王丹