离职后公司不办理社保转出 社保断缴损失应该由谁承担

    在一般情况下，员工在离职时所在公司都会为其办理离职手续，其中包括工作交接、工资结算以及社保封存转出等手续。但有部分公司却未能及时为员工社保账号办理转出手续，导致员工社保断交或无法入职新公司。而更严重的是，员工可能因此无法享受本应享受的社会福利。那公司因各种理由拖延或是拒绝办理社保转出手续是否违法呢？给员工造成的损失又是否应该进行赔偿呢？一起来听一下该案例，你就能明白了。