市社党委召开2014年度市社思想政治工作研究会专题研讨会

11月20日下午，市社党委召开2014年度市社思想政治工作研究会专题研讨会暨四季度直属单位党组织书记会议。市社党委书记杨申鲁主持会议，市社纪委书记、工会主席杨钟明，市社党委委员、财务总监史敏，市社思研会成员、各直属单位党组织书记参加会议。

在思研会上，思研会成员以“培育和践行社会主义核心价值观，提升企业软实力，促进企业改革发展”为主题作了研讨交流。通过研讨，大家一致认为：第一，建设社会主义核心价值观是解决中国社会转型期新问题的迫切需要，社会上一些不文明、不诚信、不和谐、不清廉等不良现象和负面问题的背后，是人们对精神和物质追求的严重失衡，社会主义核心价值观就是当前我国社会价值观的“最大公约数”，能够引领整合多样化社会思想意识，对丰富人们的精神世界、建设民族精神家园，具有基础性、决定性作用；第二，建立社会主义核心价值观是实现中国梦的有力支撑，构建具有强大凝聚力感召力的核心价值观，关系社会和谐稳定，关系国家长治久安，面对人们思想意识多元多样多变的新特点，迫切需要我们积极培育和践行社会主义核心价值观，扩大主流价值观念的影响力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚起充满时代精神的中国文化力量；第三，践行社会主义核心价值观是培育优秀企业文化的具体体现，企业中社会主义核心价值观对党员和员工的影响不仅取决于其教育内容，也取决于是否拥有有效的传播手段和强有力的传播能力，通过运用企业中党员和员工喜闻乐见的形式，积极开展寓教于乐的活动等，把社会主义核心价值观的内容渗透到培育优秀企业文化之中，以达到深入人心的传播效果。

市社党委书记、思研会会长杨申鲁对研讨活动作了总结，他充分肯定了大家通过研讨取得的共识，并指出这不仅是研究成果的提炼展示，也是工作经验的交流借鉴。他要求各单位要按照中央、市委、市国资委党委、市社党委的精神，把培育和践行社会主义核心价值观与企业的中心工作结合起来，与改革发展稳定工作结合起来，与建设企业文化结合起来，加强宣传教育，通过活泼生动、丰富多彩的形式，弘扬先进典型事迹，以点带面，把工作做得更细、更实、更深入人心，成为广大干部职工内化于心外化于行的思想和行动支撑，以思想引领带动市社改革、发展和稳定各项工作。会议还评选表彰了优秀论文奖和优胜论文奖。

在随后召开的党组织书记会议上，市社党委委员、财务总监史敏同志传达了习近平总书记在10月23日党的十八届四中全会上的重要讲话精神。纪委书记杨钟明同志传达了中办《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》和中央巡视组在沪巡视情况的通报，并布置了开展党风廉政建设责任制专项自查工作，在自查中要求体现三方面的工作，一是落实党组织主体责任的情况；二是结合企业实际贯彻中央八项规定的情况；三是制度建设和建立长效机制的情况。

杨申鲁书记对下阶段工作提出五点要求。一是认真组织开展学习贯彻十八届四中全会精神，组织好宣传活动，把广大党员干部的思想行动统一到党的路线方针政策上来，紧密联系实际，坚持依法治企。在企业的经营活动、运营管理、职工权益保障、维护稳定、制定和执行规章制度等方面，领导干部都要带头学法、知法、守法，做到法律面前人人平等。二是认真贯彻中办《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》，对“四风”整改工作再检查，对制度建设再完善，对长效机制再坚持，持之以恒抓好作风建设，严守政治纪律和政治规矩，坚定不移推进反腐败斗争。三是抓住重点、难点、亮点、节点，做好年终总结，积极谋划明年工作，要把年度工作总结与创建红旗党组织和党支部建设示范点活动结合起来，把谋划明年工作与贯彻落实中央、市委、市国资委党委新要求、新任务结合起来。四是各级党组织要履好职，尽好责，带领广大党员干部职工为全面完成目标任务，积极发挥政治核心、服务保证、凝聚力作用。五是各级党组织要积极做好稳定工作、安全工作和党风廉政工作，要落实好党组织党风廉政建设的主体责任，保证风清气正的良好风气；要高度重视安全和稳定工作，确保企业和谐平安稳定。

                                              市社党群工作办公室供稿