校领导带队赴漕河泾洽谈新型产业工人队伍建设项目

3月17日下午，校工会分管领导、总会计师张川带领工会、教务处、人事处、学生处、继教学院等部门相关负责人赴漕河泾新兴技术开发区发展总公司，就落实《关于深化上海产业工人队伍建设改革推进校企合作工作的指导意见》的精神，深化校企合作、产教融合、推进产业工人队伍建设事宜进行会谈。上海临港经济发展（集团）有限公司工会主席韩国华、副主席陆怡、漕河泾开发区发展总公司工会主席杨斌等参加研讨。

张川在研讨会上提出，作为上海市14所试点高校之一，上海电力大学2月2日与漕河泾开发区发展总公司签订了深化产业工人队伍建设推进校企合作框架协议，签约后学校非常重视，将其纳入年度重点工作，按照“党委负责、行政支持、工会推进、部门协同”的工作机制，进行了校内研讨，力求结合高校五大职能，做实合作方案，提升双方的核心竞争力。

韩国华对我校的到访表示了热烈欢迎，他指出，临港集团有40万产业工人，通过产教融合，加强人才队伍建设，给产业工人提供应用型的教育资源，对于集团提升能级尤为重要。无论从学生的专业匹配度还是产业工人的队伍建设专业文化需求方面来看，临港集团和上海电力大学都具备高匹配度。因此，作为漕河泾开发区发展总公司的母公司，临港集团也将参与到本次的合作中来。

接下来，与会人员围绕《关于深化上海产业工人队伍建设改革推进校企合作工作的指导意见》中的九大任务进行了深入的研讨，就共建实训基地、携手开展职业技能培训、整合共享双方文化资源、推动“双师型”人才队伍建设等问题达成了初步合作框架。确定了双方的工作机构、对接部门和定期会商机制。双方一致认为，作为首批校企合作签约单位，要在供需精准对接的基础上，不断完善校企合作工作项目、内容和方式，为加强上海市产业工人队伍建设做出应有的贡献。

校工会 供稿