朱勤皓局长调研杨浦区殷行街道工农四村第二居委会
新年伊始，朱勤皓局长带领基政处同志赴杨浦区殷行街道工农四村第二居委会调研，了解市委“1+6”文件实施后居委会减负工作和干部队伍建设推进情况，排摸调研居村换届选举准备中存在的问题。殷行街道党工委书记邱红及相关科室负责人、新村片党委书记参加座谈会。
基层普遍感到，市委“创新社会治理加强基层建设”一号课题实施以来，基层经费充足了，办公条件改善了，基层干部更有职业尊严感了，服务群众的动力也更足了。但在推进过程中还存在一些问题。比如，有的基层同志提出，居村委会协助行政的任务依旧比较吃紧，像二次供水，安装电表，煤气工程，安装防盗门等工作，看似有专门的部门具体实施，但大量的协调工作需要居委会做在前，往往一件事情就要开十几次的协调会，碰到没有经验的小书记，还不一定能协调得下来，居民区书记、主任一周工作六天是常态，调休制度往往难以落实。比如，有的基层同志提出，社区工作者职业体系建立后，吸引了一大批年轻干部新鲜“血液”，队伍活力增强了，但也存在着群众工作能力不强、方法不多的问题，很多年轻干部愿意对着电脑却不善面对群众。对于一些抱着“事少离家近”想法“腾进”队伍的人员，还缺乏切实可行的退出机制。比如，有的基层同志提出，居村换届选举，关键在于选出素质高、群众满意的人员，对于一些暂时没有合适人选的居委会，是否可以通过增配专业社区干事解决，等合适的时候再行补选，而不要“硬凑数”。
朱勤皓与基层同志进行了充分的互动和交流。表示，居村在整个城市治理中的作用日益凸显，问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层，基层基础是我们干事创业之基，要从三个方面抓好工作：一是要抓好基层党组织带头人队伍建设。基层工作是通过人来做的，选好班长、建好队伍很重要。要充分发挥居民区党组织、党员和带头人的主心骨作用，团结同志、联系群众，携手共建美丽社区；二是努力为基层工作创造良好条件和环境。不能让基层只有想法没有办法, 帮助基层把事情做成，是对基层最大的支持。要通过完善法律制度，加大经费投入，加强荣誉激励，给抓手强支撑。对于一些新出现的问题，上级部门有责任义务，帮助基层一起寻求解决的办法；三是要辩证地看待基层减负工作。减负不是目的，关键是要提升服务群众的能力。居委会作为离老百姓最近的基层群众性自治组织，要把一些合理的协助行政事务，转化为服务老百姓的资源，帮助老百姓实实在在地解决问题，只有这样才能凝民心聚民力。