浦东新区卫计委今年确立惠及民生四大目标
东方网通讯员蒲欣、顾敏3月16日报道：据今天召开的浦东新区卫生计生工作会议透露，今年浦东新区卫生计生工作是全面落实新区“十二五”卫生事业发展规划、编制好“十三五”规划，贯彻全市公立医院体制机制改革三年行动计划。确立惠及民生四大目标推进卫生重大项目落地。
2015年是规划编制年，要在努力完成“十二五”卫生计生事业规划的目标任务并做好终期评估，为“十三五”卫生计生事业发展提早谋划。2015年将做到新区千人口床位数的目标是4.2。全力推进东方医院改扩建、第七人民医院医技综合楼新建，以及祝桥区域医疗中心、新场综合医疗卫生中心等卫生重大建设项目的实施。推进卫生重点储备项目的启动。抓紧启动公利医院科教综合楼新建、浦东医院科教大楼新建、浦南医院（西院）改扩建等项目。推进社区卫生服务设施建设。根据人口发展情况，结合大型居住区配套等，推进三林、航头、高行等社区卫生服务中心新建，芦潮港、泥城社区卫生服务中心迁建项目。同时，做好花木、金杨等社区卫生服务中心改扩建以及航头、凌桥、机场、张江等社区卫生服务中心大修工程。
同时，要加快优质医疗资源的项目实施，配合推进龙华医院浦东分院迁建和长征医院迁建项目。此外，要支持、鼓励社会办医疗机构。要支持上海国际医学园区内医疗卫生项目的实施，重视社会办医医疗机构的规划布局，将社会办医有的放矢地补充到公立医疗资源相对薄弱的区域，或者是有高端、多元就医需求的区域。鼓励社会力量举办“医养结合”的老年护理机构。
保障居民获得基本卫生服务项目；形成配套机制，以基本项目、标化工作量为基础，以信息化为支撑，完善政府补偿机制、人员岗位管理机制、薪酬分配机制；构建家庭医生制度，试点“1+1+1”（一家社区医院+一家二级医院+一家三级医院）的签约医疗机构组合，探索二三级医院开具的慢性病用药在社区卫生服务中心的延续，探索医保签约付费，探索家庭医生管理居民医保费用。
以薪酬制度和人事分配制度为杠杆，加快推进卫生人才队伍建设
去年，新区推进实施了“卫生八条”，通过倾向性的奖励，使新区农村化地区全科医生及其他一线医务人员的收入得到显著提高。今年，要继续稳妥推进“卫生八条”，规范操作和资金使用，持续跟踪政策执行情况，真正让“好政策用好”。
以党风廉政建设为抓手，促进一流党建和干部管理
2015年，新区区委就“两个责任”的落实推出9项配套制度，卫生党工委将就此进一步完善党风廉政建设责任分解、过程管理和检查考核工作机制，确保压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位。
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