《同济大学深化综合改革方案》获得备案
19.11.2015 17:44
本文来源: 同济大学
《同济大学深化综合改革方案》主要内容包含总体思路、改革任务和组织领导三个部分。其中改革任务涵盖6个方面：
一是改革法人治理结构与完善现代大学制度，主要改革要点包括：实施《同济大学章程》并完善学校治理与管理体系；在部市共同推进上海教育综合改革框架下进一步落实办学自主权；推动实现多元外部力量参与办学的治理机制；分类推进校院两级管理；完善学校学术治理体系。
二是改革师资人事制度与加强人才队伍建设，主要改革要点包括：构建教职员工精细化分类管理体系；实施教职员工分类建设机制；建立教职员工分类评价标准；开展教职员工收入分配与薪酬制度改革；完善教职员工培训、服务与支撑体系。
三是改革教学管理体制与创新人才培养模式，主要改革要点包括：开展本科和研究生教育教学管理体制改革；实施学生德育与通识教育改革；推进工程教育改革与深化“一拔尖、三卓越”培养机制；推进创新创业教育改革；深化研究生培养机制改革；进行教学和人才培养评价机制改革。
四是改革学科建设机制与优化科学研究管理体系，主要改革要点包括：推进学科、专业的优化设置与调整；创新交叉学科建设机制；推动学科建设的国际合作机制改革；完善医学管理体制改革；开展科学研究成果多元评价改革；开展科技成果使用处置和收益管理改革；深化服务社会体制机制改革。
五是改革资源管理模式与增强支撑保障能力，主要改革要点包括：实施一体化资源配置模式；改革校园规划建设管理机制与基建审批方式；改革房屋空间资源配置管理机制；建立大型科学仪器设备共享机制；完善教育发展基金会运作机制。
六是改革行政后勤服务体系与建设可持续发展校园，主要改革要点包括：优化机关行政部门职能与设置；完善机关工作作风建设机制；改革完善学校后勤服务保障体系；推进智慧校园与可持续发展校园建设。
目前，学校已经推进深化综合改革的相关改革任务，取得了一些阶段性改革成效。《同济大学深化综合改革方案》获得备案后，将促进学校全面推进各项改革任务，破解发展中的难题与瓶颈，努力完成改革的目标与任务，深化以可持续发展为导向的世界一流大学建设。
本文来源: 同济大学
19.11.2015 17:44