魅力乐乎“比武月” 激情飞扬展风采——乐乎楼集团举办第二届“乐乎杯”技术比武大赛

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与上海社科院后勤服务中心的技术比武大赛刚刚落下帷幕，乐乎楼集团趁着这高昂的士气又马不停蹄的举行了第二届“乐乎杯”技术比武大赛。此次比武大赛得到了学校相关部门、学院领导的高度重视和支持。

为了不影响集团的正常运营，比武活动分三场进行，来自前台、客房、会务、餐厅、厨房、财务等六个部门的70余名员工参加了比武。今年的比武项目总体延用了去年的标准，但在细则上作了部分调整。例如要求二线部门的比武项目既要紧密结合日常工作，又要具备一定的可操作性，不考倒选手也不“为难”评委。一线部门的比武则更加强调应用性和灵活性，选手在完成“规定动作”之外，还要应接评委“意料之外又在情理之中”的提问，实则是既考选手也考评委。另外，在决出7名冠军之余，今年还设最佳进步奖，以鼓励那些踏实工作、积极进取，不断挑战自我、取得卓越进步的选手们。

比武活动后，集团还组织了总结会。评委代表、部门负责人、选手代表等分别从不同角度对比武情况进行了梳理，对员工们积极备赛、力争优异的进取态度表示肯定；对存在的问题和不足一针见血，深刻剖析，不予回避。鼓励员工们要秉承“战略上藐视它、战术上重视它”的思想，不断总结经验，创新思路，加强理论学习和实践能力，将“比武”精神带到日常工作中，以过硬的专业技术，娴熟的岗位技能，高超的操作技艺，成为敬业、爱业、专业的集团员工。

本次大赛是集团打造“比武月”品牌活动的深入贯彻，是集团人才培养计划的重要实践途径；集团也将以此为契机，再接再厉，与时俱进，在练好“内功”上扎猛子，牢固树立服务意识、扎实提升服务技能、日臻完善服务品牌。