香花桥街道工会主席顾丽红推进工会组建

　　“顾主席，我们公司许多农民工上个月参加完区里的健身大会，现在提出想要加入工会了！”在青浦区香花桥街道工会主席顾丽红的办公室内，咨询企业建会、工会活动的电话络绎不绝。就在去年的这个时候，她正坐在办公室内给辖区内的企业打电话，一家家地预约走访时间。一年的时间，青浦香花桥街道工会完成了包括8家快递企业在内，共34家企业建会的行动。

　　 宣传手册吸引快递公司建会

　　去年夏天，上海市总工会开展了聚焦快递、建筑等行业的“农民工入会集中行动”。作为众多快递公司总部所在地，青浦区总工会向各街镇工会开出了一张快递公司建会的责任清单，提出要在今年完成全部快递公司建会、员工入会的目标。“让我印象最深的还要数快捷快递公司，他们公司由于刚刚搬到香花桥街道内不久，因此没在名单之内。但在我们的共同努力下，在很短的时间内完成了建会和全体职工入会一次成功的行动。”

　　在一次走访街道辖区企业的过程中，顾丽红碰巧遇到了快捷快递公司的老板。说起建立工会的事，老板问：“建立工会对我有什么好处吗？”“当然。建立工会不光是为快递小哥们好，更是为了快递公司好。”她二话没说，立刻拿出了几本街道工会今年新印发的宣传手册，“这本是《人力资源管理手册》，上面有工会举办的法律沙龙最新的信息；这本是《女职工健康义诊宣传册》，每个月我们都会固定组织家庭医生到公司中进行义诊、咨询活动……我们工会平日还会举行职工徒步旅行、体检等一系列的活动，这些都是企业建会之后就能享受到的，能替企业省下不少心。”听了她的一番介绍，快捷快递的老板顿时有了兴趣，“那建会是不是很麻烦？”顾丽红又拿出了一本《工会办事指南》，“按照指南上的步骤，只要三步就可以建会了。”拿着这几本工会宣传手册，快捷快递的老板立即回公司筹备起了组建工会以及员工入会的事宜。

　　2016年5月6日，快捷快递公司总部正式成立公司工会，公司总部128名职工全体入会。

　　 “开展职工感兴趣的活动”

　　加入工会有什么好处？这是顾丽红在走访辖区企业时不少职工问她的。“我们会开展职工感兴趣的活动。”她不假思索地回答道。

　　2016年6月4日，来自香花桥街道内的6个企业，53名职工与自己的孩子一同来到了上海元祖食品有限公司，自制起各种各样的美味蛋糕。活动一结束，高田（上海）汽配制造有限公司的工会主席袁晓庆就给顾丽红打了电话：“顾主席，刚刚我的朋友圈被公司职工发的照片刷屏了！好多职工都在照片下面点赞评论，还有人跑来问我怎样才能参加活动。我告诉他们只要加入公司工会就可以报名参加活动了！”

　　据了解，这次活动是香花桥街道工会第一次举办亲子活动。为了把活动搞好，顾丽红在活动前期做了大量准备，“我们以前搞的活动，无论是法律沙龙也好，健康讲座也罢，往往是通知到企业内的工会主席层面，一线职工参与不多。”这次，香花桥街道采取了整合资源、增加活动宣传途径的办法。她在企业工会主席的微信群里发送活动通知的同时，在香花桥街道官网以及“香花娘家”微信公众号上发布活动公告，让更多的职工知道活动、了解活动内容、进而报名参加活动。

　　以往工会的活动多在室内举行，现在顾丽红与青浦区总工会联系，利用青浦区内的资源，开展了美丽乡村徒步文化之旅、职工体育健身大会等能够吸引职工参与的室外互动活动。“要做就做职工感兴趣的活动！只有让职工感兴趣了，他们才会想要了解、加入工会。”

　　 让全部企业工会“活起来”

　　目前，香花桥街道辖区内共有600多家建会企业，并且以每年新增30家建会企业的速度增长着。虽然企业建会数日益增长，但顾丽红认为更重要的还在于不断提高企业工会的工作质量。

　　“现在，我一周通常会走访3家辖区内的企业，了解他们的经营情况、职工的工作情况、集体合同签订情况等等。碰到一些没有建会的企业，也会问问他们没有建会的理由。”在走访中，顾丽红发现虽然目前有600多家建会企业，但是真正“活着”的企业工会仅仅只占2/3。如何能够让剩下的1/3“活起来”，她表示，香花桥街道工会将会对企业工会进行规范化管理，实时监督企业工会工作的开展情况。

　　“在目前的工作中，还有一点我仍觉得不足。”她坦言，街道工会还缺少一个能够直接听取职工意见的渠道。接下来，她将筹划在微信公众平台上创建“主席信箱”，与职工在平台上进行互动，了解他们的想法，听取他们的意见。“帮助企业建立合规、活跃的工会，结合职工的所思所想开展街道工会工作。这样一来能够吸引更多的企业、职工加入到工会组织中，让街道工会成为工会大家庭。”