我校召开干部大会部署2016年年度重点工作

新闻中心讯 3月2日，我校召开2016年春季干部大会，部署本年度学校重点工作。校领导班子成员，校党委委员、纪委委员，校长助理，机关部门正副职负责人，院系党政正副职负责人，直属单位和附属医院党政主要负责人等出席会议。许宁生校长主持会议并作工作部署。

根据中组部要求，结合校领导班子选人用人工作，校党委副书记陈立民通报了中组部对我校2015年度选人用人“一报告两评议”工作情况的反馈结果。随后，校党政副职和校长助理分别在会上报告了本年度分管领域的重点工作。

许宁生在讲话中指出，2016年度工作要以学校十四届党委第九次全体扩大会议精神为指导，落实党中央、国务院关于“十三五”规划的要求及各项工作任务，按照教育部、上海市委市政府的安排，做好学校“十三五”开局工作，抓好创建世界一流大学建设，统一认识，明确目标和任务，按照“十三五”规划发展理念，突出抓好“一个制度”建设，即现代大学制度建设；铭记“两个坚持”，坚持中国特色、坚持复旦文化和特点；追求“三个一流”，一流育人质量、一流学术成果、一流社会贡献；扎实推进“四项基础性建设”，包括学科建设、人才队伍建设、校园环境建设和争创一流文化氛围营造等。他强调，要深入抓好巡视整改工作，巩固和发展整改成果，全面抓好党委各项工作，全面推进教学科研等中心工作和全校事业发展，深化综合改革，重点抓好上述“1个制度，2个坚持，3个一流，4个基础性建设”等任务落实，加快世界一流大学建设进程。

许宁生强调，推动2016年度学校各方面工作，关键要做好“十三五”规划方案和一流建设方案，明确“三个一流”目标要求和实现路径，争取全面启动实施；以实现“三个一流”的要求，构筑人才队伍、财务、用房用地等资源支撑体系，重点做好人事制度改革、经费筹措以及配置机制建设、用房有效科学使用机制建设、研究生招生制度改善等工作；以“三个一流”成效带动学科建设，争取“一级学科”建设水平上新高度，建立学科融合创新、人才培养融合创新等新机制，促进科技创新驱动发展出成效；以促进更高效率和服务质量为基本要求，加快党政管理工作水平提升和作风转变；以综合改革、两级管理、融合创新为抓手，打造现代大学制度的运行框架，建立运行规则，促进一流大学建设制度化；以落实巡视整改要求、完善党委领导下校长负责制、党风廉政建设、党建、宣传政治思想工作、安全维稳工作等为重点，为学校办学把握方向、为学校发展提供保障。