我校中层干部战略思维培训班圆满结束
8月27日，上海大学中层干部战略思维培训班在行政楼报告厅继续举行，培训会进行了全系统管理的实践与思考暨2015年全系统管理中期检查交流，校党委书记罗宏杰、校长金东寒出席会议并讲话。校党政领导班子全体成员出席会议，检查交流会由校党委副书记、副校长李友梅主持。
在2015年全系统管理中期检查会上，发展规划处副处长邓江汇报了2015年度全系统管理上半年推进情况及中期检查总体情况；12家二级单位负责人就指标推进情况与推进举措做了分享交流；发展规划处处长屠大维作了全系统管理的实践与思考的主题发言。
金东寒在讲话中着重强调了发现问题和提升大学管理的重要性，他指出，本次战略思维培训班研讨环节安排了全系统中期检查交流，有关职能部门精心准备、重点突出、思路清晰，特别谈到了发展中存在的问题，找到了改进工作的突破口。他认为，看不到问题才是最大的问题，我们要在管理工作中要善于发现问题、直面问题和解决问题。他强调，要提升管理水平，重点解决价值和效率的问题，即为什么做的问题和采取何种方式做的问题。
罗宏杰强调，战略思维对学校中层干部而言十分重要，我们要围绕学校发展，积极调查研究、分析竞争对手、跳出本职工作、抛弃惯性思维，从战略层面来谋划学校的发展。当前学校在战略发展上赢得了很多的机遇，但仅有战略规划还不够，我们还应注重战术层面的问题，进一步提升战略实施的能力。罗宏杰最后指出，做好全系统管理工作，我们要有宽容的心态，在发现问题过程中不断完善，并最终找到适合上海大学自身特点的管理之道；我们要在解决问题中进一步推进全系统管理，要通过具体的举措和保障来实施全系统管理。全系统管理考核不是简单的能否完成既定的指标，关键要看增幅和工作状态。
本期中层干部战略思维培训将专题报告和全系统管理中期研讨相结合，在4场专题报告后，安排了研讨交流，初步锻炼了中层干部的战略思维能力。