松江区民政党风廉政干部会议有新意出新招

　　近日，松江区民政局召开加强党风廉政建设干部会议，加强干部警示教育，部署全年党风廉政建设工作。会上组织观看了警示教育片《斩断伸向民生的“黑手”》， 传达了十八届中央纪委六次全会、十届市纪委五次全会及四届区纪委六次全会精神，签订党风廉政建设责任书，并对2016年局党风廉政建设工作作部署、提要求。

　　针对当前新形势新要求，松江民政2016年党风廉政建设工作有思考、有举措，实现以下转变：

　　一是责任书分层签订抓落实。形式上首次采用局主要领导和分管领导签约、分管领导和分管的科室、单位负责人签约的“两步法”，内容上分别明确班子成员及中层干部的责任清单，新增监督检查和责任追究部分，进一步理顺一级抓一级、层层抓落实的责任体系，强化追究问责。

　　二是风险点全面排查抓项目。今年首次进行全局中层干部廉政风险点排查，要求科级正副职干部结合自身工作查找廉政风险点，对照《条例》梳理可能发生的相关问题，确立工作目标和工作措施，班子成员在此基础上确定责任项目，抓重点领域重点工作。

　　三是多手段检查评估抓实效。强调严格贯彻执行八项规定精神，督促全面修订实行“三重一大”制度，要求各基层党（总）支部明确纪检委员，做好迎接巡察准备工作，做好自身内控制度执行情况评估，事业单位党风廉政责任制考核做早做实，以班子成员党风廉政专题报告会和基层述职述廉报告会为抓手，提升实效性。