【特色选登】机械学院举办“机智青咖”促进青年教师成长系列活动

  为进一步落实“人才强校”主战略，建设一支师德水平高、业务能力强、发展潜力足的优秀青年教师队伍，机械工程学院推出“机智青咖”促进青年教师成长系列活动。首期活动于12月2日下午在机械楼243会议室举行，学院党政班子成员出席，近三年进校的部分青年教师参加。
  学院党委书记袁媛介绍了“机智青咖”活动推出的背景和目标：活动来源于学校、学院对青年教师工作的重视，来源于学院教师自身的迫切需要，通过此项工作旨在加强教师之间的沟通交流，相互学习，优势互补，协同发展，共同提高，同时也希望青年教师发出最强音，从“后起之秀”成长为“中坚力量”，形成有利于学院可持续发展的人才队伍。学院院长李郝林强调青年教师要有事业心，要有潜心静心工作的状态，要有合理规划；要积极围绕学校“双一流”建设开展科研工作、围绕学校“精品本科”战略和本科教学教师激励计划开展教学工作。活动名称“机智青咖”蕴含了“凝聚智慧，助推青年教师成长为智能制造领域大牛”的良好愿望。
  首期活动主题是“青年教师如何做好科研工作”。几位顺利申请到国家自然科学基金的老师及发表多篇高水平论文的老师首先进行了经验分享。江小辉老师做了题为 “国家自然科学基金申报交流”的报告、申慧敏老师做了题为“青基申请那些事”的报告、郑岳久老师做了题为“科研经验交流”的报告。参加活动的青年教师对报告内容进行了热烈的讨论，并详细介绍了各自的研究方向。青年教师纷纷表示既增长了知识又促进了交流，收获颇丰。
  近几年，机械学院引进的青年教师较多，学院想方设法在培养青年教师上下功夫，比如：学院实行青年教师助教制度，实行老带新制度，实行党政领导、系主任、老教师听课制度，今年上半年拟定《青年教师个性化培养方案》并通过教代会后实施等等。“机智青咖”活动作为学院青年教师工作举措之一，日后将陆续推出学术探讨、教学研究、学生创新、班主任工作、心理情感辅导等主题。

机智青咖首期活动

供稿：机械学院

编辑：新闻中心 王丹