创新联建形式 激励本科教学 世界知名食品公司研发人员来校与师生研讨交流
自我校试点实施“上海市属高校本科教学教师激励计划”以来，在加强内部教学管理、提高本科教学质量的同时，如何更好地引入社会资源、丰富教学形式、提升教育效果，也是医疗器械与食品学院着力探索的课题。而对于党建联建单位众多、行业企业资源丰富的医食学院来说，挖掘党建资源富矿、服务教育教学无疑是一个有效途径。
在这一背景下，为更好地启发本科教学、拓展师生视野、加强校企对接，11月26日下午，世界最大的粮食、食用油及农产品供应商、贸易商之一—新加坡丰益国际集团下属丰益研发中心党支部一行14人来到医食学院与食品学科师生联合党支部教师党员进行研讨，并与50余名食品专业各年级本科生及部分研究生进行交流。学院分管本科教学和学生工作的负责人、学院党委部分委员参加活动。
在与教师的研讨会上，学院副院长葛斌首先介绍了学院基本情况以及学院实施“激励计划”的具体做法。他指出，“激励计划”不仅要加强师生之间的互动，也要吸收优质社会力量和资源共同参与到教育教学工作中来。丰益研发中心党支部负责人户超也指出，中心的基本理念就是创新与开放，希望今后与我校食品学科开展更加切实紧密的合作。食品科学与工程研究所所长李保国教授对食品专业教学科研情况进行介绍后，双方围绕人才培养、科研合作、党建联建等方面进行了热烈深入的讨论。老师们表示，无论是教学还是科研，都不能闭门造车，而是要结合社会要求和市场需求，不断创新、提升水平。
在与青年学子的交流中，研发中心代表分享了自己的求学、求职和生活体会，同学们则就自己关心的课程学习、考研升学、专业定位等问题踊跃提问。关于食品行业的未来前景、就业岗位、技术含量以及如何做到学以致用，研发中心代表进行了详细解释。其中研发中心人事和市场等部门人员的解答，使在座的低年级同学对所学专业有了更加清晰的认识，也初步明确了未来职业规划路径。
此次活动创新党建联建形式，不仅局限于学院教工党支部与企业党支部之间的交流，更注重企业员工与本科生的直接互动，尤其是公司人力资源和市场开发部门员工的加入使得讨论不仅局限在专业学习，而是更有针对性和前瞻性。学院今后将继续与行业企业深入合作，使社会资源更直接更全面地惠及一线教师及广大学生，促进教学研究和专业学习与社会实践紧密结合，回归教育本原，助推“激励计划”，培养出更多优秀人才。
夯实基础，拓展形式，提升实效，切实提高本科教学质量，我们一直在路上。
研发中心来访员工与食品所教师研讨
研发中心来访员工与食品专业学生交流
合影留念
供稿：医食学院
编辑：新闻中心 王丹