1-4月泰州市规上服务业运行简析

今年以来，在市委、市政府大力推进服务业发展的决策部署下，全市规模以上服务业企业积极适应经济新常态，不断加强内部管理，扩大经营规模，1-4月份保持了平稳发展的势态。

一、总体运行情况

1、营业收入增速放缓。1-4月份，我市规模以上服务业企业实现营业收入86.36亿元，同比增长11.9%，增速较上月回落0.9个百分点，较1-2月回落4.6个百分点。从行业上看，除了信息传输、软件和信息技术服务业以及房地产业营业收入增幅较上期有小幅提高外，其他8个行业增速均出现不同程度的回落。

2、营业利润降幅收窄。1-4月份，全市规模以上服务业企业实现营业利润7.77亿元，同比下降2.8%，降幅较上期收窄4.1个百分点。从行业看，10个行业中，盈利行业仅有3个，其中引领行业是科学研究和技术服务业，增速为18.9%；其次是居民服务修理和其他服务业10.8%；再次是交通运输、仓储和邮政业6.2%。

3、营业税金及附加下降，应交增值税上涨。1-4月份，全市规上服务业企业营业税金及附加实现1.54亿元，同比下降11.6%。应交增值税大幅上涨，1-4月应交增值税实现2.06亿元，增长62.9%。主要是受电信等行业“营改增”政策的影响。

4、应付职工薪酬平稳增长。1-4月份，全市规模以上服务业企业实现应付职工薪酬12.79亿元，同比增长11.6%。应付职工薪酬增长最快的三个行业为科学研究和技术服务业，居民服务、修理和其他服务业物业以及教育业，分别为28.5%，24.0%和23.4%。从月人均薪酬来看，最高是信息传输、软件和信息技术服务业6953元，其次科学研究和技术服务业5073元。

二、重点行业分析

1、交通运输、仓储和邮政业平稳增长

1- 4月份，我市244家规上交通运输、仓储和邮政业规上企业实现营业收入42.22亿元，同比增长13.9%，增速比上期回落0.7个百分点，但增速仍快于全部服务业2.0个百分点。营业收入增长一方面由于新注册单位，没有同期数或者去年刚开业，经营业务量较少，导致增幅较快；另一方面主要得益于部分企业业务量增加带来的营业收入大幅增长。该行业营业税金及附加及应交增值税之和为1.79亿元，同比增长23.7%；实现营业利润3.05亿元，同比增长6.2%；应付职工薪酬5.91亿元，同比增长10.6%。数据表明，1-4月份，我市交通运输、仓储和邮政业营业收入、职工薪酬、营业利税等主要指标均成稳健增长势头。

2、信息传输、软件和信息技术服务业降幅收窄

1-4月份，我市19家规上信息传输、软件和信息技术服务业企业实现营业收入13.77亿元，同比下降2.6%，下滑态势仍在延续，但降幅收窄。降幅比1-3月收窄2.3个百分点，比1-2月收窄3.8个百分点，主要是由于江苏派克斯医学科技有限公司、泰州市云联网络信息系统有限公司等公司营业收入的快速增长。营业税金及附加和应交增值税之和为0.87亿元，同比增长59.7%，实现营业利润3.02亿元，同比下降4.2%。应付职工薪酬1.35亿元，同比增长7.0%。

3、租赁和商务服务业稳健增长

1-4月份，规上租赁和商务服务业实现营业收入11.78亿元，同比增长18.1%，主要由于经营环境好转，融资额度增加以及部分新增单位同期为零的等原因所致。营业税金及附加和应交增值税0.31亿元，同比下降35.7%；营业利润1.11亿元，同比下降35.3%，主要受部分小额贷款公司大幅亏损影响；应付职工薪酬2.43亿元，同比增长11.1%。

4、科学研究和技术服务业增速平缓

1-4月份，规上科学研究和技术服务业实现营业收入10.24亿元，同比增长11.4%；营业利润0.44亿元，同比增长18.9%，主要得益部分企业扭亏为盈以及个别企业利润快速增加；营业税金及附加和应交增值税之和为0.30亿元，同比增长21.0%；应付职工薪酬1.47亿元，同比增长28.5%。

5、水利、环境和公共设施管理业扭亏为盈

1-4月份，部分公司业绩大增，我市规上水利、环境和公共设施管理业实现营业收入4.05亿元，同比增长35.6%。营业税金及附加和应交增值税之和为0.14亿元，同比增长25.2%；营业利润扭亏为盈为0.02亿元，主要由于国电龙源环保泰州有限公司以及姜堰市溱湖风景区开发建设有限公司等公司营业利润快速增长；应付职工薪酬0.40亿元，同比略增3.1%。

6、居民服务、修理和其他服务业增势强劲

1-4月份，居民服务、修理和其他服务业业务经营较好，实现营业收入0.73亿元，同比增长20.7%，主要得益于汽修装潢、家政服务等业务大幅提升的影响；营业利润0.11亿元，增长10.8%；应付职工薪酬0.18亿元，增长24.0%。

7、文化、体育和娱乐业平稳增长

1-4月份，文化、体育和娱乐业规上企业实现营业收入0.93亿元，同比增长7.2%；营业税金及附加和应交增值税0.05亿元，增长12.3%；营业利润仅为0.05亿元，同比扭亏；应付职工薪酬0.17亿元，同比下降2.5%。

三、值得关注的问题

1、行业之间发展不平衡。我市规模以上服务业各行业发展不均衡问题较为突出。主要表现在：一是单位分布不平衡。最多的交通运输仓储业企业数量为244家、占总数的比重为40.3%，最少的卫生和社会工作只有5家。二是盈利能力不均衡。最高的信息传输、软件和信息技术服务业营业利润率达到21.9%，但是物业管理和房地产中介由于行业经济不景气，一直处于亏损状态，1-4月份，亏损额达到0.08亿元。

2、营利性服务业总量较小，发展活力有待加强。1-4月份，全市居民服务、修理和其他服务业，租赁和商务服务业以及文化、体育和娱乐业三大营利性服务业单位数为152家，占全部规上服务业比重达到25.1%，而营业收入总量为13.44亿元，仅占全市规模以上服务业企业营业收入的15.6%，这三个行业平均每家企业营业收入为884万元，比全市平均水平低541万元，企业规模偏小，发展活力有待加强。

3、人才流动性大，缺乏高素质人才。目前我市规模以上服务业，尤其是一些知识密集型行业，严重缺乏高素质的专业人才，普遍存在人才缺乏、人才流失的现象。企业辛苦培训的人才很容易被其他地区的企业挖走，很容易挫伤行业管理者的积极性。

四、促进服务业健康快速发展的建议

1、加强对服务业企业的政策扶持。在经济新常态下，要加快发展服务业，积极转变经济发展方式，各级政府和行业相关部门要出台一系列促进服务业企业发展的优惠政策。比如从融资方面、财政和税收方面、人才和技术引进方面以及各种软硬环境建设方面等，让企业有一个良好的发展环境，促进各种服务业企业不断发展壮大，在增加规模以上企业总量的基础上，促进服务业经济持续健康发展。

2、树立品牌意识，提升企业盈利空间。大力支持规模以上服务业企业项目建设，树立品牌意识，全力打造品牌产品，加大投入具有高新技术产业项目，以此提升企业形象，打开营销市场，使企业产品向高附加值和纵深方向发展和延伸，有效增加企业的盈利水平。

3、发展生产性服务业，引导工业企业“退二进三”。面对环境恶化和节能减排政策的压力，一些资源枯竭型工业企业将面临转型和结构升级，为此建议有关部门应采取积极有效措施，引导企业向第三产业转型。

4、加大人才队伍建设力度。泰州市服务业的发展，根本上要靠人才推动和支撑。要根据服务业发展特点，本着待遇招人、事业留人、培养用人原则，加大人才队伍建设力度，尤其要加大对现代服务业发展人才、高端人才、紧缺人才的培养与引进力度。