市人社局提醒应按规定发放高温季节津贴

17.07.2015  17:37

  针对公众对于高温津贴政策的一些疑问,市人力资源社会保障局再次强调:在6月至9月期间,用人单位安排劳动者露天工作,以及在不能采取有效措施将温度降低到33℃以下的(不含33℃)工作场所工作的,应当向劳动者支付高温季节津贴,标准为每月200元。

   附:相关问答

   1、问:本市高温季节津贴标准是多少?

  答:本市高温季节津贴标准为每月200元。

   2、问:本市高温季节津贴发放的时间是如何规定的?

  答:本市高温季节津贴的发放时间为每年6月至9月,共四个月。

   3、问:哪些劳动者属于高温季节津贴的发放对象?

  答:露天工作的劳动者,以及在不能采取有效措施将温度降低到33℃以下的(不含33℃)工作场所工作的劳动者。

   4、问:对未全月工作的劳动者如何发放高温季节津贴?

  答:属于高温季节津贴发放对象的劳动者,未全月提供劳动的,可按21.75天折算后发放。

   5、问:高温季节津贴是否包含在最低工资标准内?

  答:最低工资标准不包括高温季节津贴,按最低工资标准支付劳动者工资的,应另行支付高温季节津贴。

  针对公众对于高温津贴政策的一些疑问,市人力资源社会保障局再次强调:在6月至9月期间,用人单位安排劳动者露天工作,以及在不能采取有效措施将温度降低到33℃以下的(不含33℃)工作场所工作的,应当向劳动者支付高温季节津贴,标准为每月200元。   附:相关问答   1、问:本市高温季节津贴标准是多少?   答:本市高温季节津贴标准为每月200元。   2、问:本市高温季节津贴发放的时间是如何规定的?   答:本市高温季节津贴的发放时间为每年6月至9月,共四个月。   3、问:哪些劳动者属于高温季节津贴的发放对象?   答:露天工作的劳动者,以及在不能采取有效措施将温度降低到33℃以下的(不含33℃)工作场所工作的劳动者。   4、问:对未全月工作的劳动者如何发放高温季节津贴?   答:属于高温季节津贴发放对象的劳动者,未全月提供劳动的,可按21.75天折算后发放。   5、问:高温季节津贴是否包含在最低工资标准内?   答:最低工资标准不包括高温季节津贴,按最低工资标准支付劳动者工资的,应另行支付高温季节津贴。