市人社局提醒应按规定发放高温季节津贴
17.07.2015 17:37
本文来源: 人力资源和社会保障局
针对公众对于高温津贴政策的一些疑问,市人力资源社会保障局再次强调:在6月至9月期间,用人单位安排劳动者露天工作,以及在不能采取有效措施将温度降低到33℃以下的(不含33℃)工作场所工作的,应当向劳动者支付高温季节津贴,标准为每月200元。
附:相关问答
1、问:本市高温季节津贴标准是多少?
答:本市高温季节津贴标准为每月200元。
2、问:本市高温季节津贴发放的时间是如何规定的?
答:本市高温季节津贴的发放时间为每年6月至9月,共四个月。
3、问:哪些劳动者属于高温季节津贴的发放对象?
答:露天工作的劳动者,以及在不能采取有效措施将温度降低到33℃以下的(不含33℃)工作场所工作的劳动者。
4、问:对未全月工作的劳动者如何发放高温季节津贴?
答:属于高温季节津贴发放对象的劳动者,未全月提供劳动的,可按21.75天折算后发放。
5、问:高温季节津贴是否包含在最低工资标准内?
答:最低工资标准不包括高温季节津贴,按最低工资标准支付劳动者工资的,应另行支付高温季节津贴。
针对公众对于高温津贴政策的一些疑问,市人力资源社会保障局再次强调:在6月至9月期间,用人单位安排劳动者露天工作,以及在不能采取有效措施将温度降低到33℃以下的(不含33℃)工作场所工作的,应当向劳动者支付高温季节津贴,标准为每月200元。 附:相关问答 1、问:本市高温季节津贴标准是多少? 答:本市高温季节津贴标准为每月200元。 2、问:本市高温季节津贴发放的时间是如何规定的? 答:本市高温季节津贴的发放时间为每年6月至9月,共四个月。 3、问:哪些劳动者属于高温季节津贴的发放对象? 答:露天工作的劳动者,以及在不能采取有效措施将温度降低到33℃以下的(不含33℃)工作场所工作的劳动者。 4、问:对未全月工作的劳动者如何发放高温季节津贴? 答:属于高温季节津贴发放对象的劳动者,未全月提供劳动的,可按21.75天折算后发放。 5、问:高温季节津贴是否包含在最低工资标准内? 答:最低工资标准不包括高温季节津贴,按最低工资标准支付劳动者工资的,应另行支付高温季节津贴。本文来源: 人力资源和社会保障局
17.07.2015 17:37
故
事
第四届进博会立功竞赛本月启动
今年11月,总工会
市总工会全额补贴千名“新就业形态劳动者”疗休养 首批近200名快递小哥分赴上海疗休养基地
来自顺丰的快递小哥张杰,总工会