毕业生春季招聘数占今年总量2成 销售岗位比例高

　　应届生招聘进入春季应聘季。记者从智联招聘和市人才中心昨日举行的一场招聘活动现场了解到，在今年3至5月的春季应届生集中招聘活动中，将向应届生推出占年总量2成的岗位，同时春招也将是一年中推出实习岗位数量最多的招聘活动。

　　 销售岗位占比例高

　　据记者了解，昨天的现场招聘活动有一半以上企业在招聘销售人员，由此反映出销售岗位在此次春招中将占有相当大的比例。上海中正房产经纪有限公司昨天总共招80位员工，其中50位招销售人员。上海天芝生物科技有限公司此次打算总计招聘40人，这些岗位中有一半是为销售人员设置的。上海高松电子有限公司此次打算招聘5人，全部是销售人员。

　　在招聘现场记者发现，不少企业在“拉郎配”似的招销售，但现场应聘的不少学生对此并不感兴趣。上海商学院一位学生感到销售难做，没有销售细胞很难做好销售，“尽管自己学的是营销，但我还是不想从事这份工作”。

　　 寄望“海投”获面试机会

　　昨天的招聘活动，在现场川流不息的多数是二本院校学生。“春招还只是刚开始，这些前来应聘的二本院校的学生就已经开始焦虑起来。”正在接受应聘的企业反映，一些学生好像有点“工作焦虑症”。

　　“我已经投下了30多份简历，但回复面试的仅有2份。”上海政法学院一位学生告诉记者，现在很多重点院校都开设了法律专业，自己读书的学校没有竞争优势，因此寄希望于“海投”来获取更多的面试机会。

　　上海应用技术学院一位学生也很悲观。“自从去年下半年以来，我一直在找工作，但始终没有找到满意的岗位，现在也只能走一步看一步了。”