市职工技协医术、技能、农牧业三管齐下技术援滇

　　授人以鱼不如授人以渔。多年来，沪滇职工建立起了深厚友谊，两地工会和职工技协充分发挥各自优势，以项目为纽带开展技术协作交流培训等活动，为促进两地职工技术技能和业务能力的提升发挥了积极作用。日前，市职工技协落实市总工会工作要求，组织百位云南医务人员；技师、高级技师；农牧业技术人员来沪学习“充电”。上海市总工会副主席何惠娟和云南省总工会党组书记、常务副主席王惠萍、省总副主席潘红伟出席培训班开幕式，并为云南省总工会医务人员上海培训基地揭牌。市总工会副主席李斌、市卫生和计划生育委员会党委副书记郑锦、市机电工会主席朱斌、市第一人民医院党委书记冯远等领导也参加了开班仪式。

　　云南近万名职工曾接受培训

　　一个企业、一个地区的竞争归根结底是人的综合素质的竞争。高技能专业人才是我国创新驱动发展、经济转型升级的重要支撑。当前职工技能水平偏低和高技能人才短缺的问题，仍是制约经济社会持续发展和阻碍产业升级的“瓶颈”。

　　记者获悉，在沪、滇两地工会多年的协作活动中，上海市总工会多位领导曾赴云南进行协作考察，组织了包括李斌、包起帆、韩明明等在内的大批优秀科技人才，带着沪上的先进技术，对云南边疆地区的企业开展对口帮扶、技术支援和技术培训等活动，共完成了200多项的经济技术帮扶协作项目，涉及轻工、机电、冶金、有色、建材、纺织、化工、船舶、教育、医疗卫生、林业等行业，涵盖云南昆明、文山、红河、普洱等12个州市。

　　据统计，近年来市职工技协组织近1200名能工巧匠、工程技术人员、医疗和农林专家、高级教师赴滇开展经济技术协作活动，在研制新设备、解决生产技术难题、增加新产品、提高产品质量档次，降低成本、开拓市场、完善工作设施等方面，为云南贫困地区和受援企业的经济发展、贫困地区工会建设，作出了不可磨灭的业绩。

　　建立技能培训长效机制

　　近年来，上海市职工技协会同云南省总工会，每年在沪举办云南省高技能人才培训班，开展有关专业技术的学习和交流，有效开拓了参训学员的视野，提升了参训学员的技术技能水平。去年，市总工会主席洪浩带队至云南考察交流，并签定了沪滇友好合作援助交流协定，进一步推动了两地工会、职工之间的合作交流和发展。

　　在日前开班的2016年云南高技能人才和农牧业技术人员培训班上，50名云南省技师、高级技师和30名农牧业技术人员对于即将开始的课程，都充满着期待。同日，21名云南来沪医护人员培训班也在上海市第一人民医院拉开帷幕。

　　开幕式上，何惠娟指出，近年来，云南省总工会每年选送20多名云南边疆地区、民族地区的医疗骨干到上海各大知名医院进行了3至6个月的培训，与上海医务人员相互学习、取长补短、共同提高，彼此结下了深厚友谊。云南省总工会医务人员上海培训基地的正式成立，进一步确立了上海对云南医务人员进行培训的长效机制，对于拓展两地职工的协作交流，提升云南受训医院业务骨干的业务能力，整体提高云南地区的医疗水平，具有重要意义。

　　依需而行提供技术援助

　　培训仅仅是市职工技协技术援滇的一部分内容。为了更好地推动两地技术协作交流工作，上海、云南工会签订了《上海——云南工会职工技协2016年技术协作活动备忘录》。《备忘录》就两地工会互访、培训、交流、协作等四方面内容作进一步明确。

　　值得关注的是，在协作方面，上海工会将开展企业技术协作服务，根据云南省企业技术需求，上海市职工技协组织技术服务小分队，选派相关专家、技术人员赴迪庆开展技术开发、技术改造等技术协作、服务，帮助发展特色产业。在医疗技术协作服务方面，两地职工技协将联合组织1次上海工会技协医疗专家赴云南开展义诊活动。