用奉献托起明天的希望——普陀创业就业工作侧记

创业就业，带给一个家庭的是希望，为一个地区注入的是发展的动力。2015年，普陀区积极响应国家“大众创业、万众创新”号召，并努力做好十二五收官和谋划十三五开篇工作，按照全面深化改革的要求，不断深化和丰富“乐业1036”就业服务品牌内涵，着力推进“创业汇”公共创业服务平台、“乐业启点”公共就业服务平台及宁夏路青年创业示范园的建设，努力将普陀打造成“科创驱动转型实践区、宜居宜创宜业生态区”。工作重点向扶持青年大学生就业创业转移。

搭建平台、汇聚资源，打造普陀特色创业体系

扎实推进政策，提升创业工作实效。通过各种形式进社区、进校区、进园区，加强创业扶持政策宣传力度，缓解创业融资、场地、初创成本等难题；组织青年创业咨询师围绕青年创业现状和诉求开展专题调研；结合上海市鼓励创业带动就业三年行动计划（2015-2017），以及新形势下创业者对政策的需求，参与调研并制定了区2016-2018创业新政策，在创业者户籍问题、青年大学生创业扶持、创业孵化成果购买等方面均有所突破。举办星选大赛，深化创业服务工作。为营造普陀众创空间聚集效应，推出“曹杨路创业孵化集聚带”的综合服务以及配套政策，进而辐射全区。举办2015年星选大赛，向创业者提供优质的工作空间、网络空间、社交空间和资源共享空间，为创业者提供创业培训、投融资对接、商业模式构建、团队融合、政策申请、工商注册、法律财务、媒体资讯等全方位创业服务，打造普陀特色的创客孵化生态体系。

强化服务、注重实效，确保重点人群实现就业

聚焦重点群体，注重服务实效。完善对长期失业青年、就业困难人员、零就业家庭的动态管理和就业援助工作机制，推进新政的宣传和落实。根据人社部的布置，及时举办“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”等专项专场招聘活动，针对性地向各类人员提供帮扶，助推上岗。深入企业及相关部门，积极落实就业困难人员及残疾群体的就业工作。加大对企业发布招聘信息的监管力度，提升信息的质量和录用率。转变传统模式，提升服务能级。积极深入企业了解用工信息、用工情况，实现资源共享和信息互通，有效提高人岗匹配的成功率；有针对性地组织开展专场招聘会和小型面试会，充分提高岗位的时效性和招聘成功率；通过“12333在线”、职场新干线等载体进行就业服务与政策宣传。培训联通就业，加强求职能力。鼓励企业积极开展职工技能培训，提升职工职业能力素养，完善企业人才链储备。推进职业见习工作，完善职业见习运作制度，加强跟踪走访，规范操作流程，提升见习质量。全年新增见习学员208人。下半年新增四项外国人就业业务，使得业务种类和业务量同步骤增；冷僻业务保持与市中心联系，保证业务顺利办理；有针对性地加大对区域内企业服务和业务指导工作。进一步做好来沪农民工就业服务工作，满足来沪农民工求职就业和企业招聘用人的需求，搭建来沪农民工与用人单位求职招聘的桥梁，提供免费公共就业服务；积极落实农民工培训补贴等各项优惠政策；向来沪农民工提供劳动保障维权服务、政策指导、法律援助，向用人单位提供用工政策指导咨询，提高用人单位维护职工合法权益的意识；全年共接待用工单位439家，求职登记2460人次，录用712人。“普陀就业源”公众号正式上线。

细化流程、加强培训，保障资源管理顺利开展

精流程，便群众，强服务。对现有落户人员办理《就业失业登记证》业务操作进行改革，由原本须先行落实档案再行办理《就业失业登记证》的操作，调整为可先行办理《就业失业登记证》，根据办事对象需要办理档案转移手续，减少群众往返次数，及时办理后续事宜，缓解窗口压力，提高服务质量和工作效率。联企业、促就业。组织开展了65家试点单位的集中培训，建立与企业联系的微信群，加强沟通协调，使企业能更便捷高效地运用平台，为资源管理工作提供强有力的硬件保障。