高境戒毒所多措并举强化组室长、零星人员管理

      一是细化明确人员使用管理要求。对照队内杂务、物料搬运、夜间巡视、卫生清洁和伙房炊事等工作特点，分别制定选用标准和工作内容，开展岗前知识培训，发放岗位标识，明确任务要求和严禁事项。二是切实消除特殊人员滋养环境。通过视频回放、现场抽查、随机询问等多种方式对组室长、零星人员日常工作情况进行不间断检查，开展民主测评，了解掌握真实戒治状况，杜绝代行职权、所王所霸等行为出现。三是坚持抓实人员管控重要环节。坚持落实对组室长、零星人员日安检工作，做好每月尿样检测，及时公开组室长、零星人员考评奖惩情况，强化监督。