一条“微心愿”助二孩妈妈11年后重返职场 普陀工会牵线圆梦

　　周一初试、周二复试、周三体检、周五拿到体检报告上岗———前不久，35岁的二孩妈妈姜玲莉在脱离职场整整11年后，只用了一周的时间便以“坐火箭一样的速度”成功重返职场。而这次被她形容为“不敢想象”的经历，只缘于一条不经意间写下的“微心愿”。

　　 “微心愿”吐露“工粉”心声

　　今年“五一”劳动节前夕，普陀区总工会官方微信公众号普工英推送了一条征集“微心愿”的信息，并承诺选取1至2条，“倾工会之力”帮忙实现心愿。在接下来的征集过程中，一条条来自普通“工粉”的微心愿不断刷新着后台的信息。想通过工会交友“脱单”、想上烹饪培训班、想为爸妈补一次婚纱照……在这些五花八门的微心愿中，一条求职信息引起了活动主办方的注意。

　　“婚后这十一年都是全职妈妈，如今两个小孩也大了，这几年因为小孩读书也结束了在外漂泊的日子回上海了，所以想谋一份生计，钱少事少离家近就好！！”留言者姜玲莉三年前与家人一起回到丈夫的家乡上海，眼下两个孩子一个小学三年级在读，一个也到了入园年龄，为了更好地融入上海、充实自己的生活，她也萌生了重返职场的想法。由于此前曾带孩子参加过多次普工英组织的线上、线下活动，姜玲莉在看到此次微心愿征集活动时果断抓住了机会。

　　 工会牵线一周圆了求职梦

　　接到这一求助信息后，普陀区职工援助服务中心工作人员迅速与姜玲莉取得联系，在进一步了解了她的基本情况和求职意向后，又迅速筛选相匹配的企业和职位信息，最终选定了一家红星美凯龙商场的楼层管理员这一岗位。

　　据该区服务中心相关负责人介绍，在当前的职场环境下，35岁以上的女性往往面临着较高的求职门槛，尤其是经过了多年工作经历断档期的全职妈妈，更容易“碰壁”。为了给这部分群体一份力量和关爱，工会希望尽全力帮姜玲莉实现心愿。

　　经过区服务中心和企业的充分沟通后，仅用了一个工作日，姜玲莉便收到了面试通知。由于曾在大学毕业后分别做过两年的销售和两年的出纳工作，姜玲莉顺利通过了初试和复试，正式上岗。“我太喜欢这份工作了！开放式的工作环境，人性化的管理，充满活力的同事……简直不敢想象自己能这么快达成心愿。”正式入职一周后，姜玲莉兴奋地向记者表示。目前，她需要负责一个楼层92家商铺的日常事务协调，忙碌并享受着，便是她当前的状态。

　　提及这次圆梦之旅，姜玲莉坦言，最初在写下微心愿时就觉得自己的情况“难度太大”，因而并没有抱多大希望，没想到却收获了意外的惊喜：“如果没有工会的帮忙，我真的不知道要经过多少坎坷才能得到这么好的工作，从而真正融入上海的生活。也希望我的故事，能带给更多有相同经历的妈妈们一份自信和力量。”