徐汇区旅游局助力老牌星级饭店创新发展

　　在大调研中发现，徐汇区内的星级饭店存在“节假日客房出租率明显下降”、“基层从业人员工资低”、“酒店人才流失率高”等现象。针对这些问题，徐汇区旅游局主动开展分析研究、排摸问题根源，并表示将在以下三个方面予以推进。
　　一是向内挖掘潜力，提升行业素质。在去年成功举办旅游行业技能大赛的基础上继续开展业内技能赛事，通过组织旅游行业知识、住宿业客房铺床竞赛和酒店下午茶展示等项目，让长期在岗位上默默无闻、辛勤工作的一线员工展示技能，展示形象，以赛促学、以赛促训，推动旅游人才跨界交流，挖掘出更多的优秀人才。
　　二是对外搭建平台，促进行业交流。主动跟目的地市场的旅游局推介互动，牵线搭桥，推进长三角旅游行业联动，实现市场充分对接。充分利用好区旅游促进会平台，组织企业考察学习国际品牌酒店，学习先进经验，交流优秀成果。
　　三是着眼企业需求，加强宣传营销。有效开展旅游宣传营销，为企业发展营造良好的宣传环境氛围。将企业的主打品牌、特色产品纳入旅游局整体宣传营销计划，通过全媒体多渠道的宣传将企业的优秀产品推向市民游客、推向客源地、推向市场，拉动需求、拉动人气、拉动市场，提升徐汇酒店优质、精品的品牌形象。