徐汇举办人力资源工作者之家座谈交流活动
19.02.2015 19:24
本文来源: 人力资源和社会保障局
近日,徐汇区人力资源工作者之家——“中小企业招聘策略”座谈交流活动顺利举办。交流活动中,区就促中心介绍了徐汇“智慧型”行政服务中心的建设进展和服务内容,希望进一步增进企业与公共职介部门的交流和沟通,加强企业走访的力度和广度。
来自任仕达人才服务有限公司和临港漕河泾人才服务有限公司的两位招聘主管,分别作了“雇主品牌建设中的体验式招聘和“如何用足用好政策及渠道做好招聘工作”的主题发言,从企业人事工作实操的角度剖析招聘难题,结合当前人力资源状况为中小企业的招聘工作给予针对性的建议和辅导。
据介绍,人力资源工作者之家(HR之家)旨在增进企业人事和公共职介的相互了解,进一步加强发挥联系企业、服务企业的积极作用。今年人力资源工作者之家工作将进一步深入,一方面紧扣企业人事的需求及时有效组织开展各项政策宣讲和招聘,提升公共职介与企业的“粘合度”;另一方面探索商业人才服务与公共职介在中小企业招聘领域的协作发展。
(稿件提供:徐汇区人力资源和社会保障局 刘彧)
近日,徐汇区人力资源工作者之家——“中小企业招聘策略”座谈交流活动顺利举办。交流活动中,区就促中心介绍了徐汇“智慧型”行政服务中心的建设进展和服务内容,希望进一步增进企业与公共职介部门的交流和沟通,加强企业走访的力度和广度。 来自任仕达人才服务有限公司和临港漕河泾人才服务有限公司的两位招聘主管,分别作了“雇主品牌建设中的体验式招聘和“如何用足用好政策及渠道做好招聘工作”的主题发言,从企业人事工作实操的角度剖析招聘难题,结合当前人力资源状况为中小企业的招聘工作给予针对性的建议和辅导。 据介绍,人力资源工作者之家(HR之家)旨在增进企业人事和公共职介的相互了解,进一步加强发挥联系企业、服务企业的积极作用。今年人力资源工作者之家工作将进一步深入,一方面紧扣企业人事的需求及时有效组织开展各项政策宣讲和招聘,提升公共职介与企业的“粘合度”;另一方面探索商业人才服务与公共职介在中小企业招聘领域的协作发展。 (稿件提供:徐汇区人力资源和社会保障局 刘彧)本文来源: 人力资源和社会保障局
19.02.2015 19:24
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