青浦区财政局廉政谈话“三突出三注重”筑牢廉政防火墙

　　青浦区财政局坚定不移把党风廉政建设贯彻于财政改革发展和财政干部素养提升的始终，在财政机关内部全面开展廉政谈话活动，时刻警醒财政干部务必忠诚履职、廉洁自律、奋发有为，使廉政建设入心、入脑、全覆盖。

　　一是突出重点、注重谈话内容。对班子成员侧重于履行“一岗双责”和资金安全、干部安全的掌控，做政治上的“明白人”，廉洁自律的“清醒人”，实践中的“带头人”。对中层干部侧重于把握岗位职责和党风廉政建设责任制履行情况，牢记“依法理财、为民服务”宗旨，及时发现和纠正倾向性苗头性问题，慎言慎行，坚守底线。对全体财政干部侧重于以团结互助、提升整体素质为目的，真正掌握了干部职工的思想认识和现实表现。

　　二是突出成效、注重谈话形式。主要采取面对面谈话交流的方式，深入沟通了解，重点掌握党员干部落实廉政责任、遵守廉洁自律各项规定情况，听取干部职工思想上、工作上存在的问题以及对党风廉政建设和作风建设工作的意见建议，对应当注意的问题予以提醒、警示，谈话内容渗透到学习、工作和生活各个方面。

　　三是突出对象、注重全面覆盖。结合一岗双责，重点开展好“四个层面”、“三个必谈”，即主要领导与班子成员谈、纪检组长与重要岗位工作人员谈、副职领导与分管科室负责人谈、科室负责人与科室全体人员谈；重要节点必谈、重点岗位必谈、苗头倾向必谈，做到对象、节点全覆盖，切实从认识源头上增强了反腐倡廉意识的自觉性，提升了廉政教育的正面感染力和反面警示力。

　　通过廉政谈话，使全体财政干部职工提高认识、保持清醒，正确对待“职位”和“权责”，严守纪律底线，增强服务意识，为推动“两个责任”落实、实现全年工作目标实现奠定厚实的思想基础。