为贯彻落实上海市退研会“关于开展2022年度退管工作理论研究的通知”，进一步做好退管工作理论研究和调查研究工作，推进新形势下退休职工管理服务工作创新发展，更好地服务退休职工，在上海财经大学离退休工作处的指导和退教联的精心组织下，我校于2022年9月向上海市退研会上报了10篇退管工作理论研究论文或调研报告。 2022年，上海共有24家区局集团（公司）退管会参与此项活动，上报退管工作理论研究论文（调研报告）共计209篇。经专家组评委的两轮筛选和认真评审，2022年度上海市退管工作理论研究优秀论文的评选最近揭晓。我校3篇论文榜上有名，其中王士如、王惠玲的《高校退休人员参与社会活动的研究与思考》荣获一等奖，吴幼萍的《浅谈微信群在退管工作中的作用及思考》荣获二等奖，郭保华的《高校二级关工委是“老有所为”广阔舞台》荣获三等奖。我校上报的退管工作理论研究论文的获奖率达到了30%。
（供稿:刘志远 编审:任斌 收稿日期:2023年3月9日）
