学校召开2016年第二次人事工作例会

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      9月21日上午，我校召开2016年第二次人事工作例会，会议解读了相关改革文件精神，并安排本学期人才队伍建设重点工作。副校长孙跃东主持会议并讲话，各学院负责人与会。

副校长孙跃东讲话（王博 摄）

      人事处处长姚俭就我校高层次人才引进工作的现状进行了总结分析，并重点解读了《教育部关于教师考核评价制度改革指导意见》和《市教委关于离岗创业实施意见》的文件精神。人事处相关负责人则就教工聘任、绩效工资调整、社保缴费变化等工作进行了详细介绍，并对2017年东方学者、青年东方学者申报和教师专业发展计划等工作进行了布置。
      孙跃东在总结讲话中指出，我校人才队伍建设要继续扎实推进“人才强校”主战略，从引进和培养两方面入手，努力提高教师收入，实现人才队伍建设的全面发展；要重视高等教育质量审核评估工作，提高认识、扎实推进，按时保质地完成评估上报工作。最后，他表示，学校将依据教育部相关工作精神，继续深入推进我校教师考核评价体系改革，鼓励教师发挥个人优势，实现教师的多渠道、多样化发展。

会议现场（王博 摄）

供稿：人事处

编辑：新闻中心 王丹