关于2015年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作的通知
16.06.2015 11:39
本文来源: 东华大学
根据《“长江学者奖励计划”实施办法》（教人〔2011〕10号）（以下简称《实施办法》）以及教育部人事司《关于做好2015年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作的通知》（教人司〔2015〕216号），现就我校组织推荐工作的有关事项通知如下：
一、基本条件
1．特聘教授项目
（1）特聘教授人选应具备《实施办法》规定的基本条件（附件1）。此次特聘教授人选年龄要求为：截至2015年1月1日，自然科学、工程技术类人选不超过45周岁（1969年1月1日后出生），人文社会科学类人选不超过55周岁（1959年1月1日后出生）。东部地区优秀人才（近3年由中西部高校调入东部的除外）到西部地区应聘特聘教授的，年龄放宽2岁，即自然科学、工程技术类人选不超过47周岁（1967年1月1日后出生），人文社会科学类人选不超过57周岁（1957年1月1日后出生）。
（2）国防科技组人选应长期从事国防科学技术研究，承担国防重大科研项目，取得重大成果，做出重大贡献。
（3）高校现职校领导不得推荐；国家“千人计划”（“青年千人计划”除外）入选者不在支持之列。
2．青年学者项目（新设）
（1）重点支持高校面向海内外培养引进在学术上崭露头角、创新能力强、发展潜力大，恪守学术道德和教师职业道德的优秀青年学术带头人，为他们“坐得住、钻得进、研得深”创造条件，把他们培养成为综合素质全面的优秀学科带头人。
（2）青年学者项目实行岗位聘任制，面向全国高校实施。每年遴选200名左右，聘期3年。在聘期内，青年学者须全职在受聘高校工作，享受每人每年10万元奖金。青年学者项目的聘任程序和考核管理，参照特聘教授进行。高校应为青年学者项目入选者提供必要的科研条件，支持他们牵头组建学术团队，推动学科发展和学术梯队建设。青年学者聘期内不得申报长江学者特聘教授。
（3）自然科学、工程技术领域人选年龄不超过38周岁（1976年1月1日后出生），人文社会科学领域不超过45周岁（1969年1月1日后出生）。
（4）一般具有博士学位，在教学科研一线工作；国内应聘者一般应担任副高级及以上专业技术职务。
（5）国家“千人计划”入选者不在支持之列。
二、岗位设置
各学院单位应合理设置岗位，统筹协调做好候选人的推荐工作。每个二级学科（见附件2）只能设置1个岗位，同一岗位、同一项目只能推荐1名人选。
三、推荐材料
推荐材料分为书面材料和电子材料。书面材料详细内容要求见附件3；电子材料请登陆长江学者申报管理系统填写（www.shenbao2015.changjiang.edu.cn）（7月1日以后开放），内容应与书面材料一致。国防科技组人选的推荐材料需进行脱密处理，不得上传附件材料。推荐学科分组见附件4。
四、推荐程序
1．请各学院（部、中心）于2015年6月30日前将候选人简要情况表（附件5）和总支出具的对所推荐候选人政治表现、师德学风等情况的书面意见，一式一份报人才办，电子版发至[email protected]。
2．学校将组织专家对候选人进行遴选，择优推荐。入选推荐材料在校内公示。
3．入选推荐人在8月7日（周五）之前，完成网上电子材料填写，8月19日（周三）前将所有书面材料报至人才办。
联系人：陆未谷
邮 箱：[email protected]
电 话：67792043、18017905829
地 点：松江校区行政楼329室
人才工作办公室
2015年6月15日
本文来源: 东华大学
16.06.2015 11:39