教师教学发展中心顺利完成2020年度新进教师现场教学能力评估

自2020年新进教师入校以来，教师教学发展中心开展了为期一年的新进教师培训。根据《上海财经大学新进教师培训办法》，于6月15日—6月22日分5场开展了2020年度新进教师现场教学能力评估工作。

教师教学发展中心聘请了来自复旦大学、同济大学、华东师范大学等沪上知名高校的专家学者及部分校内专家，共同组成本届现场教学能力评估的评审专家组，对新进教师的现场教学进行评估。我校来自会计学院、金融学院、商学院、经济学院、法学院、公共经济与管理学院、人文学院、信息管理与工程学院、外国语学院、数学学院、马克思主义学院、统计与管理学院、财经研究所、上海国际组织和全球治理研究院等17个院部的45位新进教师参与了此次现场教学能力评估。

此次现场教学能力评估是2020年新进教师培训计划的最后考核环节。每位参加评估的教师需按照现场教学能力评估的要求，提前提交5个学时的教学片段PPT、教学大纲、教学设计、教学进度表等材料。评估活动当天，教师们按照抽签顺序以及现场随机在5个教学节段中抽取的节段依次上台展示，在15分钟的课堂教学展示结束后，还要就教学设计、教学理念与创新以及教学执行等方面进行3分钟的教学反思。专家组根据教师们提交的教学材料、教学节段展示及教学反思情况进行综合评价。参加评估的教师们进行了认真的准备，精神饱满，教态大方，在既定时间内，能够很好地根据教学大纲完成教学内容的讲授，教学基本功扎实，现场授课效果良好。

本轮现场教学能力评估于6月22日顺利完成，中心将根据新进教师一年来参加集中培训、专题培训、教学观摩、微格教学演练及现场教学能力评估的表现，及时将2020年度新进教师教学技能培训合格情况向教师所在院部反馈。参加了全年培训、演练及评估活动的教师们纷纷表示，青年教师的成长需要在教学实践中磨炼和积累，教发中心提供的各类专题培训特别是微格教学演练对他们帮助很大，让他们在实践中提升了教学能力和课堂教学水平，考核对他们来说是既是压力也是动力，今后还会更多地参加教发中心的各项培训，持续提升教学能力。

（供稿：黄生亚 供图：王斌 编审：谢雅靖 收稿日期：2021年6月23日）