福利中心举办2017年度新进员工培训引领员工立足岗位奉献青春

　　为了让新员工了解当下民政福利事业所面临的新形势、新任务，促进新员工进一步明确职业规划，构建职业认同，搭建新员工学习交流平台，形成年轻干部梯队培养机制。1月15日至16日，市社会福利中心开展2017年度新进员工培训班。

　　培训分别邀请福利中心、儿童临时看护中心、儿童福利院相关负责人以及福利中心社工学组成员进行授课，中心及所属单位100余名新员工参加此次培训。

　　培训希望新员工要用发展的眼光看待我们的事业、沉下心做好我们的事业、以大爱拥抱我们的事业、用工匠精神开创我们的事业，鼓励新员工不断发挥创造力和能动性，在平凡的岗位上建功立业。

　　为期两天的培训中，授课老师从不同的视角出发，分别通过形势分析、经验分享、拓展体验、互动交流等形式为学员讲授了十九大后民政民生工作的新任务，福利中心的业务范围、文化传统和今后发展的新要求、新特点，新员工所需具备的职业素养等内容，并结合社会福利系统服务对象的特点，用社会工作的专业方法，让新进员工以角色扮演的形式模拟体验老年人的生活，“从新开始，从心出发”体会和感悟社会福利工作的意义。

　　新进员工在培训后纷纷表示，通过参加培训，以“学习新知识，融入大家庭”的形式帮助自己更好的了解职业、融入团队，对民政福利工作有了更深刻地认识，也增强了对岗位的责任感和使命感，此次培训是职业学习的开始，在未来的工作中将不断在实践中学习、在岗位中成长，做到“不忘爱民初心，牢记为民使命”，为民政福利事业贡献自己的智慧和力量。