【院部来风】学校召开2016年度人事工作例会

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      3月11日上午，我校在格致堂108会议室召开人事工作例会，研究部署2016年度人事工作重点内容，各学院及相关部门负责人与会,会议由副校长孙跃东主持。
      会上，人事处处长姚俭从加强高层次人才引育，构建青年教师全程培养体系，高峰高原学科（人才）特区政策以及评价体系改革四个方面简要介绍了我校2016年度人事工作重点；相关负责人就2016年度职称（岗位）评聘、二级管理部门绩效目标制定、国家工资调标及养老保险制度改革等工作进展进行了通报。
      孙跃东副校长在总结中强调了三方面内容。一是重视高水平人才的引进，既包括已经取得高水平科研成果的高层次人才，也包括具有发展潜力的高水平青年教师；二是要着力为教师提供发展平台，发挥教师个人潜力，相关政策出台要具有长远规划；三是要继续深化二级管理，各学院要树立发展的主体意识，加强人才建设工作的紧迫感，实现人才引进和培养的新突破。

会议现场

供稿：人事处

编辑：新闻中心 王丹