关于开展2015年关工委工作表彰活动的通知
各二级学院关工委：
多年来，我校各学院关工委围绕学校中心工作和立德树人的根本任务，配合党政，立足基层，打造平台，拓展载体，充分发挥了关工委老同志的优势和特长，积极开展形式多样、内容丰富的特色活动，为促进大学生健康成长成才发挥了应有的作用。今年是校关工委成立20周年，为了总结成功经验，推广优秀典型，倡导创新发展，决定召开校关工委工作会议，纪念校关工委成立20周年并表彰从事关工委工作的先进个人和先进集体，现将有关事项通知如下，请认真做好推荐工作。
一、评选奖项及名额
（一）“关工委工作特色品牌项目”1-2个；
（二）“五好关工委”3个；
（三）“关工委工作终身荣誉奖” 8个；
（四）“关心下一代工作先进工作者”24个；
学生人数1000名以上学院2名（在职、退休均可推），学生人数1000名以下学院1名，机关长期参加关工委工作的老同志由退休党工委推荐2名。
二、评选条件
（一）关工委工作特色品牌项目
1.单位提出特色品牌项目名称、主要内容。特色品牌项目有顶层设计，活动主题突出，阶段性目标清晰，效果良好，项目负责人与主要骨干分工明确，项目实施具有较强的操作性和较高的参与率。
2.项目是学院长期坚持，活动效果显著并能针对大学生的身心特点，老同志有热情、大学生能积极参与的特色活动。
3.项目有创新性，能围绕学校、学院中心任务开展。
（二）五好关工委
1.领导班子好。学院党政领导重视、支持；在职领导主导、离退休老同志参加，相关人员为成员组成领导班子，由老同志担任二级学院关工委副主任；班子工作到位，体现整体作用，务求实际效果。
2.五老作用发挥好。骨干成员以“五老”为主体，凝聚队伍，积极创建各种工作载体和平台，为广大老同志发挥余热创造有利条件；积极组织和动员更多相对年轻的老同志参与关心下一代工作。
3.制度健全执行好。学习交流、培训提高、经费保障、工作例会、激励表彰、聘任调整、文案归档等各项制度规范、健全，执行到位，不断完善，要做到年初有计划，年中有检查，年终有总结。
4.活动经常效果好。结合本学院实际和老同志特长，开展形式多样、内容丰富且受大学生欢迎的特色活动。
5.积极探索创新好。根据关心下一代工作的新形势、新任务和新要求，不断探索新理念，运用新手段，拓展新领域，形成新格局，创新开展活动，受到大学生和学校的好评。
（三）关工委工作终身荣誉奖
曾多年来长期奋战在关心下一代工作第一线、在教育系统关工委工作中取得突出成绩、现如今已不在关工委工作的离退休老同志。该奖项由离休干部党支部、退休党工委推荐产生。
（四）关心下一代工作先进工作者
热爱并积极投身关心下一代工作，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，勤于学习，勇于创新，求真务实，积极开展关心下一代工作，成绩突出，在大学生中拥有较高威望。
三、评选要求
（一）自荐申报
各二级学院关工委根据评选条件，填写相应的自荐申请表，并附主要事迹材料（一式两份），于10月26日前报学校老干部办公室，并将电子版发送至： [email protected] 。
（二）组织评审
学校关工委成立评审小组，对各个奖项进行评议，在广泛听取各方面意见的基础上，形成表彰名单，上报学校党委会审批通过。
（三）表彰奖励
学校召开纪念校关工委成立20周年大会，并对获奖的单位和个人进行表彰，颁发奖牌。
附件：
三、 终身荣誉推荐表.docx
上海理工大学关心下一代工作委员会
2015年9月23日